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【東京】法人営業◎未経験者歓迎/学校向けシステムのマーケティング・提案/港区ワークライフバランス推進企業

会社名非公開

募集要項
仕事内容
学校、地方公共団体・民間企業に向けて、自社製品である「スクールアシスト昴」のマーケティング・提案をお任せします。
※ご経験・ご希望によりできる業務からお任せします。
・大学・専門学校・教育機関、地方公共団体・民間企業に業務課題をヒアリング
・ソリューション提案、製品説明、デモンストレーション
・機能のカスタマイズ提案
・導入後の運用サポート
(マニュアルの作成や、システムの操作方法などのレクチャー、困りごとやご要望のヒアリング、解決策のご提案)
・展示会、イベントの企画・準備
・HPや電話・メールからの新規問合せの対応
・提案書・会議資料作成

◎サステナブルな世界を創造し活力ある日本社会を作ろうとする富士インフォックス・ネットの一連のプロジェクト、@subaru PROJECTを中心となって進めていただける方を歓迎します。

まずは先輩とのOJT研修で、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことを覚えていただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。3ヶ月~半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。

役職などに関わらず?由に発?できる環境なので、
社?をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を?近に感じながら成?されたい?にとっては、最適なフィールドだと思います。
またジョブローテーションもあるので、幅広い業務経験ができ、キャリアアップできます。

【スクールアシスト昴】
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excel?ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので好評いただいています。また、留学生(高度外国人材)を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。

【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
対象となる方
営業経験(業界・商材・経験年数は不問)
勤務地
東京都港区芝5-13-15
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 【補足】 【試用期間】 労働条件は本採用と同じです。
年収
~350万円
給与詳細
■交通費支給(上限3万円/月)
■昇給:年1回 ※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与:年2回 
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

【年収例】
25歳/370万/入社3年目
30歳/510万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度/紹介料30万円
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の取得実績あり)
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
募集背景
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。

地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な人材が在籍する大学・専門学校・教育機関へ「スクールアシスト昴」をご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げており、今後はさらにデジタルの力を活用した地域社会の課題解決に向け、販路を地方公共団体・民間企業に拡げる予定です。そのため今回新たなメンバーを募集することとなりました。

2021年より第2創業期として以下理念を作成し、これまで蓄積してきた技術・経験をもとに社会の課題解決を目指します。
企業理念「ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で、変化し続ける「明日」をお客様と共に創造します」
選考プロセス
書類選考

1次面接(管理・営業部門)

最終面接(役員)

内定

内容:
当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み
当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機 など

※WEB、対面どちらでも実施します。
※適性検査を実施する場合がございます。
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。

求人コード:CA-138128-20241227