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【中途採用】M&Aコンサルタント

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【仕事内容】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。

M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。

【オリジネーション業務(案件発掘)】

<譲渡サイド>
・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

<譲受サイド>
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

【エグゼキューション(調整・交渉)】
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー/成約式/ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
対象となる方
【MUST】
・大卒以上
・営業のご経験
勤務地
北海道札幌市中央区大通西
勤務時間
09:00~17:30
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
〈給与〉
想定年収:500万円~1,200万円
月給:35万円~85万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり

〈年収例〉
【年収】月給+賞与2回+上限のないインセンティブ
※月給:50hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【想定初年度年収】500~1,200万円
【給与改定】年1回
福利厚生・待遇
【諸手当】
補足情報:【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:・週休2日制(年間休日123日) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇
選考プロセス
面接2?3回(ただし場合によっては変更する可能性あり)

求人コード:Jobins-00156465-a7c41-20250116