転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

【M&A業界で働くことの意義】
■社会的意義が高く、喜ばれる仕事
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。
■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必
要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。
■完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還

【当社特徴】
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに
関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし
た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、
1年強で4件成約しているメンバーもいます。

またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの
メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

＜必須要件＞
・新規開拓営業の経験
?ToB,ToCでも可
例）キーエンス、銀行、証券会社、プルデンシャル生命　等

・GMARCH,関関同立レベルの大学卒業
?そうでないケースもありますが営業として高い成績を収めている方に限る

＜人柄・マインド＞
・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い）
・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方
・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方

東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館12階

09:00~18:00

正社員（無期契約）

【給与詳細】
〈給与〉
想定年収：420万円~1,200万円
月給：35万円~300万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

〈年収例〉
①未経験者：420万円 + インセンティブ
②経験者　 ：応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
月額：35万円
（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当
86,800円との差額を別途支給

＜未経験入社の例＞
1年目　平均年収600~700万円（平均成約数3件）
2年目　平均年収1,700万円
3年目以降　平均年収2,874万円

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
補足情報：補足情報：各種社会保険完備 出張や移動に伴う移動費は全額負担

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

面接回数：2?4回（通常は3回）

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある