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16.Microsoft365 導入・保守エンジニア

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■仕事内容
 ・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。
 ・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。
  また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。

■得られる経験・能力
 ・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。
 ・比較的新しいローコードツールに携わることができる。
 ・中国とインドの当社子会社と一緒に仕事を進めていくことで、グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
 ・新しいサービスを展開/紹介することで、エンドユーザーに直接価値提供できるため、感謝の声を直接聞くことができる。
 ・言葉の壁を乗り越えて、全世界から届く要望に応えることで、大きな達成感を得ることができる。

■仕事の進め方
 ・マイクロソフトとの月例ミーティングを通して技術情報を収集し、全世界の問い合わせに対応します。
 ・ヤマハ発動機が力を入れているセキュリティ対策の新サービスを導入する際に、インフラグループのサポートメンバーとして、プロジェクトに参加する場合もあります。
対象となる方
■必須能力・経験・資格
 ・Microsoft365やAzure Active Directoryの導入・保守経験 3年以上
 ・英語でのメールのやり取り

■求める人物像
 ・Microsoft365のに興味関心があって学んでいく意思がある方
 ・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
 ・新しい手法や、改善にチャレンジできる方
勤務地
静岡県磐田市新貝2500
勤務時間
フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無)
標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
※試用期間は適用対象外
※休憩時間:45分
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
月給制
月給:270,000円~370,000円
昇給有無:有/年1回(4月)
残業手当:有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当(支給条件有り)
資格取得報奨金(支給条件有り)
休日・休暇
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査+一次面接
3)最終面接
4)内定

求人コード:Jobins-24289-20250116