募集要項
仕事内容
◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆
【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
?企画系業務全般を幅広くご担当頂きます?
<具体的な業務内容>
・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定
・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード
・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動
・事業成長に繋がる企画立案と実行
(仕組み化、業務のオペレーション設計 等)
・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援 等)
<中長期に関わる業務>
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等
事業部長直下の役職として活躍いただけます。
(変更の範囲)
キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有)
対象となる方
・四大卒以上の方
・事業企画のご経験または中長期的な成長戦略の立案経験
・スピード感が早い方
勤務時間
【就業時間】00:00~00:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中の待遇面の変更はございません。
給与詳細
・基本給:293,980円?499,720円
・固定残業代等:122,693円?208,617円
※固定残業代/40時間
└深夜残業代/20時間を含む
※残業が40時間を超過した場合は別途支給する
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
福利厚生・待遇
・こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給)
・弊社サブスク型プログラミング学習サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給(上限・規定あり)
・複業・副業可
・産休育休:育休取得中の社員が2023年10月現在6名
休日・休暇
・完全週休2日制(土日休み)
・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。
・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
募集背景
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました!
今期は前年対比320%を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。
組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。
選考プロセス
選考は合計3回、面接からオファー面談まで全てオンラインで実施します。
書類選考?オファー面談まで最短2週間で実施した実績がございます。
①書類選考
②一次選考(現場責任者)+適性検査
③最終選考(代表取締役、コーポレート部長)+WEB基礎力テスト
④(内定だった場合)オファー面談
【補足】
適性検査、WEB基礎力テスト(SPIに近いテスト)は実施しますが、これだけの結果で判断することはございません。入社後のスムーズなオンボーディングに向けて参考にさせていただきます。
求人コード:CA-138267-20250116