募集要項
仕事内容
<職務内容>
【募集背景】今後、ユーザー数1,000万人まで拡大していくためには、システムのスケーラビリティ向上、マイクロサービス化など抜本的にアーキテクチャのリニューアルしていく必要があります。
プロダクトの成長に合わせて様々な技術施策を推進可能な方を募集します。
【お任せする仕事】
スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるテックリードエンジニアを募集しています。
技術戦略室メンバーとしてフロントエンド、バックエンド、アプリ、SRE、データサイエンス、R&Dなどの部署とコミュニケーションを取りながら、さらなるサービス成長に向けて開発・運用をリード頂きます。また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探して頂きます。
具体的には
・マイクロサービス化の推進
・現システムアーキテクチャの棚卸しと改善方針策定
・非機能要件(性能、セキュリティ等)の基準整備と運用チューニング
・PJT毎の設計のレビュー
・既存サービスの技術(技術的負債)のモダン化
など
※これまでのご経験やご希望に合わせ担当いただく内容を決めさせていただきます。開発
環境・言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node,js
・フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:ZenHub
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: esa, Confluence
・インフラ環境:AWS, Docker, GCP
【どんな人とどのように関わるか】
・技術戦略室のメンバーに加え、フロントエンド、バックエンド、アプリエンジニア、SREとコミュニケーションを取りながら、課題を定義、達成していく。
・また、組織的課題についてはエンジニアだけではなくビジネスサイドとも連携を取り、現実的な最適解を探していく。
【同社のこのポジションで働く魅力】
・難易度の高い問題にゼロベースで取り組むことができる
・成長中のプロダクトでシステムをどう再構築していくのか技術的な課題にチャレンジできる
・データサイエンス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの様々な職種の方と接する機会があり、エンジニア領域を超えて様々な知見を得ることができる
・データドリブンで物事を判断する文化があり、ドメイン間の繋がり、サイトのパフォーマンス、エンジニアのスキルなどの様々な可視化の仕組みがある。その仕組みに触れることができる
・意思決定が速く、本質的な業務に集中することができる
・1on1を定期的に実施しており中長期的なキャリア形成をサポートできる
<事業内容>
・スキルマーケット「ココナラ」の運営?開発
・「ココナラ法律相談」の運営?開発
・「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営?開発
<業務内容変更範囲>
会社の指定する業務
対象となる方
<応募資格(必須)>
・マイクロサービスの設計、実装経験
・システムアーキテクチャの設計、実装経験
・Go、Python、Rubyいずれかの実装経験
・別職種の人とも円滑にPJTを進められるコミュニケーション力
<応募資格(歓迎)>
・モノリスからマイクロサービスへの移行経験
・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
・技術選定およびその導入経験
・オープンソースのコントリビュート経験
・Kubernetesの導入、運用経験
・AWS、GCPなどのクラウド環境の構築、運用経験
<求める人物像>
・関係各所と連携しながら仕事を進めるのが好きな方
・様々な制約を考慮した上で、最適解を導き出せる方
・難易度が高い問題に取り組むことにやりがいを感じる方
・自身を客観視し、常に学習している方
勤務時間
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
・コアタイム:11時00分~16時00分
試用期間
6ヶ月 補足事項なし(就業規則に準ずる)
給与詳細
<賃金>
【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
8,000,000円?15,000,000円
<賃金内訳>
月給(基本給):666,666円?1,250,000円
基本給:494,844円?927,835円
固定残業手当/月:171,822円?322,165円(固定残業時間45時間0分/月)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
<昇給・賞与>
・昇給:年2回
・昇格:年2回
福利厚生・待遇
<諸手当>
・通勤交通費全額支給(上限4万円)
<福利厚生>
・書籍購入費支給
・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種
【加入保険】
・各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
選考プロセス
選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接2?3回・適正検査およびスキルテスト
・内定・オファー面談
求人コード:CB-210049-20250206