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【中堅層向け】土木・施工管理/高収入を実現!年収800万円超も可能!/優良な健康経営企業として官公庁から認定済!福利厚生充実/ワークライフバランス抜群/直行直帰OK/完全週休2日/月・金はノー残業day!

会社名非公開

募集要項
仕事内容
■仕事内容
土木施工管理技士として、以下の業務をお任せします。
・工事の進捗/工程管理
・現場作業員の管理/指導
・安全管理
・原価管理/積算業務
※官公庁案件90%:民間工事10%程度の割合です

「経験を活かしたいけど、ワークライフバランスも収入も欲しい」と思っていませんか?

■当社は建設業会の常識を変えるべく、全力で働きやすい環境作りに取り組んできました!
その結果「愛知県休み方改革マイスター企業」「健康経営優良法人2024(2年連続!)」に認定!
その他、医療費補助制度【最大100万円】や、がん治療支援制度【最大300万円】など、万が一があった時のサポートも充実しています。

■想定年収:500万円~900万円!賞与年2回、昇給あり、各種手当も有りだから、しっかり稼ぐ事ができます!
年収例
年収800万円(50歳・次長)
年収700万円(45歳・課長)
年収600万円(35歳・係長)

■当社の魅力
・年収500万円~900万円と高収入!経験や資格の有無でどんどん年収がアップします!

・ワークライフバランス抜群!年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも充実。メリハリをつけて働けます。

・働きやすさ抜群!転勤、出張なし。直行直帰もOKです。女性も多く活躍しています。

・成長支援あります!資格取得支援制度があり、さらなる年収アップが見込めます。

・月曜日・金曜日はノー残業デー!アフターファイブも充実!

・U・I・Jターン歓迎!社宅・寮もご用意しています(条件あり)

・女性施工管理も活躍中です、快適に働けるように制度を整えております。

■採用サイトはこちらです
当社で働くメンバーの雰囲気などを感じていただければと思います!
https://saiyou-dekirukun.yo-asobi.com/maruyoukensetu

【当社に関するインタビュー記事です】
??「社員が精神的な豊かさを感じられる会社を目指して」:大石社長インタビュー
https://note.com/maruyou_kensetu/n/n26a5c1b58b79

TikTokやってます!楽しく更新中♪
https://www.tiktok.com/@maruyoukensetu

■他SNSものぞいてみてください!
YouTubeはこちら
https://www.youtube.com/@maruyouconstruction

Instagramはこちら
@maruyou_con

■当社について、創業65年、地元から信頼され続けています
三河地域を中心に、公共工事、土木工事、住宅や商業施設の建設を行う歴史ある会社です。
国土交通省などの官公庁、愛知県、西尾市、西尾信用金庫等、大手企業との取引が多く、安定した業績を誇ります。
『愛知県休み方改革マイスター企業』や『健康経営優良法人2024(2年連続)』としても認定されています。


【最後に...】
新たなチャレンジをしたい方、働きやすさを重視する方、成長中の会社でワクワクしながら働きたい方。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?まずは気軽に面談でお話ししましょう。ご応募お待ちしております。
対象となる方
・普通自動車免許(AT限定可ですが、MT可が望ましい)
・施工管理(土木・設備など)のご経験をお持ちの方(目安5年~)
・土木施工管理技士資格1級又は2級をお持ちの方。
勤務地
愛知県西尾市法光寺町
勤務時間
平均所定労働時間:160時間/月

8:00~17:00(休憩60分)
(現場時間により変動あり)

就労期間:無期雇用
雇用形態
正社員(無期契約)
給与詳細
【給与詳細】
固定残業代: あり
月給27万円~45万円(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31.5時間分を、月5万円~7万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■社員年収例
年収800万円(50歳・次長)
年収700万円(45歳・課長)
年収600万円(35歳・係長)

昇給:年1回
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり

【諸手当】
【給与に含まれる手当】
■資格手当
(施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など)
■通勤手当
■住宅手当
■遠方手当
■技術手当
■物価手当
■時間外手当(超過分)
■家族手当(一律3,000円)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
2025年4月より、年間休日が120日に増えます!

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・GW
・夏期
・年末年始
・慶弔休暇
選考プロセス
STEP 1:書類選考後、当社では1回の面接を実施しています。
(対面面接の場合面接1回で終了です。WEB面接をご希望される場合は対面にて二次面接を行います。)
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などを
ざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています!

STEP 2:内定のご連絡
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。

求人コード:Jobins-00159835-8aec9-20250217