募集要項
仕事内容
<ミッション>
エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用/メンバー育成をしていただきます。
<概要>
事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。
<具体的には>
・開発プロジェクトマネージメント
? ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
? 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景/目的/状況理解
? あらゆる問題の検知と解消(※ハンズオンでの対応も含む)
・組織づくり
? プロダクト開発に最適な組織設計/採用計画と採用活動
? エンジニア組織文化の醸成
? 生産価値を最大化するためのプロセス改善/仕組み化の推進
・目標管理
? チーム目標の設定と達成に向けた推進
? メンバー目標の設定と評価
・採用/メンバー育成
? 採用戦略の策定/実行
? 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ
? 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画
対象となる方
・チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験
・WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験
・開発プロセスに関する知識/経験(ウォーターフォール、UP、アジャイルなど)
・オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
休日・休暇
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。
現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。弊社では、経営陣や営業組織、CSなど全部門がプロダクトを磨き込むために何らかの形で関与しています。そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を理解し、経営も含めた他部署との橋渡し役の存在が、スピード感と品質を両立する開発体制の維持には必要不可欠だと考えております。そういった中で拡大を続ける組織において、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル/経験を用いて開発組織をサポートし、プロジェクトマネージメントに加えて、採用、組織作り、目標管理や育成によって、生産価値の最大化と事業成長にコミットしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。
選考プロセス
選考:面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)
適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)
求人コード:CA-141350-20250220