募集要項
仕事内容
既存のお客様を中心に
電設資材のルート営業をお任せします。
【具体的には】－－－－－－－－－
・お取引先へ訪問／関係構築
・新商品のご紹介
・商品の受注
・商品選定／見積作成
・納品管理
・商品の配送 など
ーーーーーーーーーーーーーーーー
主に個人事業主として施工を行う職人さんや
数十名規模の電気工事屋さんに対し
電設資材を販売するポジションです。
社用車を使って現地訪問し、関係構築を行った後、
施工に必要な資材の手配や新商品の提案などを行います。
例）照明、換気扇、火災報知器、コンセント など
住宅の照明器具の交換から
学校や市役所などの大規模な工事にも関わります。
商品での差別化が難しい業界。
「いかに企画力の高い提案をするか？」より、
お客様先に何度も足を運び信頼構築をすることが
非常に重要な仕事です。
【チームで目標達成を目指す組織！】－－－－
チームごとに目標が設定されるため
個人間で競い合うという雰囲気はありません。
配送業務や急対応が発生したときは
メンバーでカバーし合いながら
全員の力で達成を目指しています。
当社の営業職は、
"助け合う風土"が自慢です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
対象となる方
＼未経験歓迎＆学歴不問！／
【必須条件】
・社会人経験（正社員経験）がある方
勤務時間
【就業時間】08:30～17:30
【休憩時間】60分
給与詳細
＜給与詳細＞
【賞与】
年２回
昨年度賞与実績：５ヶ月分
【昇給】
年１回
＜年収例＞
・年収390万円（30歳・一般）
・年収430万円（37歳・主任）
・年収470万円（40歳・係長）
・年収660万円（45歳・所長）
【手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・業績手当
・超過勤務手当
・役職／職責／職務手当
・家族手当
・子供の入学祝金（小中高の入学時）
・配偶者手当：月1万円支給
・子ども手当：一人当たり月1万円支給（18歳まで／3人まで）
福利厚生・待遇
【健康／財形貯蓄】
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・予防接種補助制度
・退職金制度（DB・DC制度）
・財形貯蓄制度
【手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・業績手当
・超過勤務手当
・役職／職責／職務手当
・家族手当
・子供の入学祝金（小中高の入学時）
・配偶者手当：月1万円支給
・子ども手当：一人当たり月1万円支給（18歳まで／3人まで）
【その他】
・社用携帯貸与
・タブレット貸与（規定あり）
・社用車貸与（規定あり／通勤利用可／ドラレコ＆バックモニター完備）
・法人会員保養施設
・従業員持株会
・制服貸与
・奨学金支援制度
・資格取得支援制度（会社指定資格取得時、試験・テキスト代金等全て支給※規定あり）
・育児/介護支援制度
・短時間勤務
・メンター制度
・社員旅行※５年に１度
（過去の行き先例：ハワイ／グアム／カナダ／北海道／沖縄など）
・その他誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントなど
休日・休暇
【休日詳細】
・完全週休２日制（土日）
・祝日
※土日祝が出勤となった場合は
必ず代休を取得していただきます。
【その他】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
募集背景
小川電機株式会社は、
住宅や施設を建設・改修する会社様に対して
電設資材・住宅設備を販売する商社です。
【電設資材とは？】－－－－－－－－－ー
エアコン、換気扇、コンセント、
照明、火災報知器など
元々物件に備えつけられていて、
電気で動く設備と周辺機器のこと。
また、住宅設備とは
キッチン、トイレ、ユニットバス、エアコンなどのことです。
－－－－－－－－－ー－－－－－－－－－
1963年、大阪で創業してから60年以上の歴史を持ち、
そのノウハウを活かして順調に成長し続けてきた当社。
2020年から始まったコロナ禍においても
換気設備や空気清浄機の需要などから
安定した業績を保ち続けました。
現在はアジア地域への海外事業展開、
ベンチャー企業との協業など
未来を見据えた新たな施策に
どんどんチャレンジしています。
私たちは企業コンセプトである
「かゆいところに手が届く。」
「100年先まで私たちが届ける。」を胸に、
より多くのお客様にサービスを提供できるよう
更なる事業の拡大を計画中。
そのため、今回は体制強化として
新たなスタッフを募集することとなりました。
当社の理念に共感し、
共に成長していただける方を
広く募集しております。
選考プロセス
◆書類選考
↓
◆面接（2回）
↓
◆内定
※適性テスト：あり（学力テストなし・選考の合否に影響はありません）
求人コード：CA-141599-20250220
.jpg)