募集要項
仕事内容
本ポジションは、SAPエンジニア・コンサルタントとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。
ホープスではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、
一連の業務を担っています。
具体的には、
SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。
特にSAPの導入・開発経験が豊富な方にはメンバー育成やフロントに立ってお客様への提案、折衝を行っていただいたり、
PMとして複数名のプロジェクト管理もお任せできたらと考えております。
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
対象となる方
【必須】
・S/4 HANAのABAPを用いた開発経験3年以上
・SAPモジュールいずれかの要件定義、パラメータ設計の経験
【尚可】
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者
・Basisのご経験者（「S/4HANA」歓迎）
・顧客折衝のご経験がある方
■求める人物像
・チームで働くことが好きな方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
給与詳細
給与形態
年俸制
想定給与：5,000,000 ~ 10,000,000 円 (基本給： 5,000,000 円 ～)
固定残業あり
固定残業時間：45 時間※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：107300 円 ～
給与備考
給与改定は年2回
福利厚生・待遇
【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度
【その他補足】
■早期入社制度
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険（40歳以上）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
選考プロセス
適性検査：有 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定
※面接は2回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
求人コード：CB-66481-20250303
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