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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

同社「キャリア採用・広報課」のスタッフとして、以下の業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
■各職種の面接対応
■人材エージェント、ハローワークとの折衝業務
■各種スカウトツール、媒体運用
■イベント選定ならびに出展
■役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告
■採用戦略の立案

【採用の背景】
現在同社では、年間50名を超える中途採用数を目標としており、
今後も事業拡大に向けたさらなる人員確保が求められる中、採用力強化が急務となっています。
現状中途採用部門は課長含め二名体制でこのミッションを担っており、増員による組織力強化を図るための募集となります。

【キャリア採用・広報課組織体制について】
今期より、新卒採用部門と中途採用部門が分業となり、キャリア採用・広報課は中途採用（専門職・パート・障がい者雇用不意組む）全般と一部広報業務を担う組織として誕生しました。
現在は課長（30代）、メンバー一名（20代）の二名体制となっております。
少人数の組織故に密度の濃いコミュニケーションが実現できており、風通しの良い組織風土が醸成されております。まだ出来上がって間もない組織ということもあり、裁量を持って業務に臨んでいただくことができます。

【必須】
法人営業経験（3年以上）

【歓迎】
人材会社での法人営業経験もしくはキャリアアドバイザーとしてのご経験

【求める人物像】
・人に対して偏らない視点を持ち、目標達成に向けて素直で前向きに業務に臨んでいただける方
・採用担当に相応しい節度ある立ち回りで候補者と向き合える方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・チームとしての意識を持ち、バランスよく周囲と関係構築ができる方
・感情的ではなく理性的に議論ができる方

愛知県名古屋市中村区名駅1－1－1

【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1時間）

正社員

3ヶ月　異なる(試用期間中は固定残業代の支給はなく、実働労働時間に応じた残業代を支給します)

～485万円

【想定年収】
452万円～485万円
月給：￥309,425～￥336,310
うち固定残業代45h分：￥79,425～86,310
賞与：￥815,000
※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度に支給が保証される額ではございません。
※評価に応じて支給額は変動いたします。
【資格手当例】
◇宅地建物取引士：15,000円/月

★給与改定：年2回（5月、11月）
★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)※規定あり

【諸手当】
・特別手当
（ヒーロー賞，アイデア提案賞）
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当

【その他】
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・社員旅行
☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）


【加入保険】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙

【休暇】
年間休日120日（完全週休2日/土日）、産前産後休暇、
育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）