募集要項
仕事内容
【採用背景】
東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業
を展開しております。創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、
現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。
組織が大きくなってきた今、内部統制の強化のため、今回増員することになりました。
【職務内容】
下記のITに関わる業務のポジションです！
・経理、業務、管理部門のエクセルマクロの作成、修正
・販売管理システムの導入検討
・ローコード開発での業務システム(プログラミング)
・社内SE／ヘルプデスクなどでのご経験がある方
・AD,AzureADで管理されているPCの初期設定・購入・機器提案
・社用スマホ、モバイルWIFIなどの周辺機器、複合機・ネットワークインフラの新規構築、不具合解決
・アプリケーションの使い方、不具合解決
・月次計上業務
・短期的ITプロジェクトの企画、進行、完遂
・電話応対もあり。
組織構成
責任者１名（男性：30代前半）、スタッフ5名(男性：3名：50代前半・30代前半・20代後半/女性：2名：30代後半・30代前半)
対象となる方
■必須条件
・プログラミング経験 (基本情報技術者資格レベルの全般知識・経験)
※目安1年以上
■歓迎条件
・社内SE／ヘルプデスクなどでのご経験がある方
・ネットワーク／サーバ／クラウドなどの構築・運用経験のある方
・Active Directly(アクティブ ディレクトリ)・Azure AD(アジュール アクティブ ディレクトリ)でのITサポート経験
・PowerBI(パワー ビジネス インテリジェンス)、PowerApps(パワー アップス)の作成・運用経験
・SQLを使用したデータベース保守業務経験
・Linux(リナックス)保守経験
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・応用技術者資格レベルの知識・経験
・グループマスタ整備・運用経験
勤務時間
■就業時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩
60分
■時間外労働
あり
※現状、5時間/月程度です。
給与詳細
・月給制
月給制 23～30万円
※月収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：基本給3～4ヵ月分
※業績により支給
福利厚生・待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：別途規定あり
住宅手当：別途規定あり
＜定年＞
60歳
65歳まで定年再雇用制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金401K（条件あり）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■サークル活動
■社員旅行
■非常対策用品支給
【加入保険】
社会保障完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙 ※喫煙スペースあり
休日・休暇
■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：1日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
その他：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり
選考プロセス
■面接 2回（全て対面実施・WEBは不可）
※選考フロー：書類選考(ICT統制G)→1次面接→最終面接→内定
※1次面接後、適性検査の受検(自宅受験)がございます。
求人コード：CB-191905-20250303
.jpg)