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＜クオンツ・コンサルティングの強み＞
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。

■IT/DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援

■特に強いテーマ
・IT/DX中計/ロードマップ策定
・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）
・PgMO/PMO支援
・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）
・データドリブン経営、オペレーション設計
・デジタル人材内製化支援
・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善）

IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。

＜クオンツ・コンサルティングの特徴＞
◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる
◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
◆コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる

＜社風＞
◆社長をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い

＜仕事内容＞
メガバンクを始めとする金融機関に向けて、ITインフラの設計・構築支援やプロジェクト推進を支援します。

◆インフラ設計・構築支援
　銀行の次期システムやネットワーク、運用基盤、データベースの設計・構築を支援します。
◆パフォーマンス最適化
　ネットワークやデータベースのチューニング、運用基盤の最適化を通じて、システムの安定稼働を支援
◆プロジェクトマネジメント支援
　プロジェクトの企画立案、要件調整、進捗管理、品質管理、ベンダー管理など、プロジェクト成功に向けた全体的なマネジメントを支援
◆上流工程への関与
　案件組成段階からクライアントとともにシステムの検討を行い、要件定義や設計段階からプロジェクトに深く関与します。

■キャリアイメージ
本ポジションでは、数十億円規模の大規模マイグレーションプロジェクトへの参画が可能な他、AI×金融などの先進的なプロジェクトに携わる機会もあります。また金融機関特有の高度な課題に対応することで、業界知識と専門性を磨くことができます。クライアントのITインフラ戦略やシステム基盤構築において、重要な役割を担い、戦略的な視点を養うことで他業界のITの上流工程に携わることも、将来的には戦略コンサルタントへの道も広がっています。

例）
◆IT戦略立案
　企業全体のビジネス戦略と整合性を持たせたIT戦略の策定支援
◆IT中長期ロードマップ策定
　中長期的なIT施策の方向性を明確化し、実行プランの策定を支援
◆ITガバナンス構築支援
　グループ全体のIT統制や運用モデルの構築を支援し、持続可能な仕組みづくりを実施
◆新規システムグランドデザイン策定
　新しいシステムの全体像を設計し、クライアントの業務に最適化されたシステム構築を推進

その他M&A戦略や事業戦略立案、中期経営計画、全社BPRなど

＜各種イベント＞
◆クオンツ定例会
毎月1回常駐しているメンバーもオンサイトで集まり、業績の振り返りやファームの経営方針などを全体に共有したり、ワークを行うなど、一体感を醸成したり、普段なかなか顔を合わせないメンバーとの交流の機会を設けています。
◆勉強会
毎月外部講師による勉強会や代表の佐上による勉強会、M&A総合研究所との交流会等を開催しています。
◆TQIF（Thanks Qunats It's Friday）
定期的にケータリングやドリンクを用意して、社内でコンサルタントの慰労会を開催しています。豪華景品が当たるクイズ大会やゲームなど、毎回大いに盛り上がります。
◆部活動
ゴルフ部など、社内の有志でプライベートも含めて仲が良い環境です。

【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験をお持ちである方
・銀行の勘定系システムの開発経験
・金融機関のITインフラの設計・構築経験（ネットワーク、データベース、運用基盤など）
・金融機関でのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識・スキル
・システムアーキテクト試験合格か同等程度の知識・スキル
・銀行業務知識

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3

9時00分?18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）

正社員

有/3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし

400万円～

年収 4,000,000 円 -
■マネージャー・シニアマネージャー・パートナー
想定年収：1,200万円?2,500万円以上
月額：100万円?208.3万円

■アソシエイト・コンサルタント・シニアコンサルタント
想定年収：400万円?1,200万円
月額：33.3万円?100万円

※経験と前職の給与を考慮
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む

・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29?1/3）
・慶弔休暇、夏季休暇など

面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書