募集要項
仕事内容
■同社の紹介
品質向上のトータルサポート企業として、
ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。
その屋台骨を支える【広報・マーケティング部】にて、広報担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。
<仕事内容>
■ 業務内容
・グループ全体の広報戦略の?案、実?
・メディアリレーション全般(取材誘致/対応、メディアや社内外情報発信者とのリレーション作り、情報収集)
・プレスリリース作成とメディアへの配信
・外部からの問い合わせへの?次対応、社内調整
・広報活動による事業バリューへの効果測定/改善実施
・社内向けインナーブランディング企画の?案、実?
<この求人の魅力>
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
<部署やチームの特徴>
■組織/チームについて 広報戦略部は、20~30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。
また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
対象となる方
■必須
・広報業務の実務経験(業界問わず)
■歓迎
・PR業界での実務経験
・IT業界での実務経験
・IR業務の実務経験
・読み、書きレベルの英語?
・WordPress等のCMSの運用経験
・SNSの実務経験
勤務時間
9:00?18:00(休憩60分)/実働8時間
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00?15:00)
試用期間
有:3か月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。
給与詳細
<給与>
年収 210,000 円 - 350,000円
想定年収:350万?550万円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
<給与改定>
年1回
福利厚生・待遇
<福利厚生>
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
<諸手当>
・時間外手当全額支給
・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・在宅勤務手当
※各種制度には規定あり
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境:敷地内全面禁煙(喫煙ルームあり)
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇(2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
選考プロセス
【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】有 その他(Web適性検査)
求人コード:CB-215969-20250303