募集要項
仕事内容
■募集部門
ヘルスケアソリューション部 KATAruru課
■職務内容 <主な業務>
①企業従業員向けの対面カウンセリング業務
②グループセッション(7名程度を対象に実施)の実施業務
※いずれか一方の業務のみをご担当頂く可能性もございます。
契約企業のオフィスで、従業員の方への個別カウンセリング・グループセッションを実施していただきます。
個別カウンセリングは1回30分の実施で1か月のシフト表をもとに実施します。
グループセッションは、1回60分を予定しており、事前に資料をお渡しします。
当日は説明およびセッションの進行役を担当。実施前後には、準備と記録の時間を取ります。
本業務の運営管理やフォロー、支援を行う管理者がいますので安心して就業していただける環境です。
※就業開始日は3/1以降~となります。
<入社後の研修・フォロー体制>
約10時間のOJTプログラムがあり、担当者が細やかに研修、フォローします。
<この業務で磨けるスキル>
・産業領域でのカウンセリング経験
・研修の企画立案や資料作成、講師などの経験
<この仕事の魅力・やりがい>
民間企業で働く方の相談事に向き合い、寄り添うお仕事です。
心理師として産業領域の経験を深めることができます。
<将来のキャリアパス>
対面カウンセリングに限らず、電話やチャットなど、オンライン相談の経験を深めていただくことも可能です。
相談員の対応モニタリング、指導などの対応も可能です。
■業務内容の変更の範囲:変更なし
対象となる方
【必須条件】
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラーのいずれかの資格保持者
【歓迎条件】
・産業領域での心理カウンセリングの経験がある方
・研修の企画立案や資料作成、講師などの経験がある方
・契約企業が外資のため、英語での対応(顧客との打合せ)ができる方
※英語力は必須条件ではありません。
【求める人物像】
・チームの一員として率先して対応いただける方
・ルール(マニュアル)に沿ってカウンセリングを提供できる方
■資格
・公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラーのいずれか
勤務時間
■勤務形態:シフト制
■想定労働時間:8 時間
・就業曜日:月~土
・終業時間
①8:00~17:00
②11:00~20:00
③23:00~8:00
※完全週休二日制
※残業:ほぼ無し(月平均30分~60分程度)
※①~③のうち、いずれかの就業時間のみ可能な場合もご相談ください。(週5日勤務は必須)
試用期間
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
給与詳細
給与形態:月収制
想定給与:240,000 ~ 279,000 円 (基本給: 240,000 円 ~)
固定残業:なし
給与備考
■想定年収 約299万円~約348万円
■月給:240,000円~279,000円+残業代100%支給
(内訳)
・基本給240,000円~279,000円
※交通費は別途支給
※上記想定年収には残業代月1時間分、想定賞与を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月)
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■昇給:年1回(6月)
※同社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■時間外手当 全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
福利厚生・待遇
■交通費全額支給(同社規定による)
■退職金あり(確定拠出年金 401K)※総合職正社員のみ
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
■パーソル福利厚生
海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
■育児・介護時短勤務制度(労働契約による)
※育児時短は中学校就業まで
■定年:60歳 ※延長雇用制度有
【加入保険】
■社会保険完備
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙
休日・休暇
■勤務形態:シフト制
※完全週休二日制
【休日・休暇】
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)※PJTによりシフト勤務あり
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)※入社月に応じて付与。
┗半日単位で取得可能
■年間有給休暇:10~20日
■フレックス休暇最大5日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■子の看護休暇 など
選考プロセス
<選考1回>
書類選考⇒1次選考(適性検査有)⇒内定
※状況により選考回数が変動する可能性があり
※オンライン面接
求人コード:CB-215862-20250303