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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＼BPO業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集いたします／

弊社の運営している【事務業務チームの運用管理サポート業務】をお任せします。
経理未経験からでも経理の仕事に携わり、知識や経験を積むことができる環境です。
新規案件の立ち上げなどにも挑戦でき、幅広く業務を経験することができます。
※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。

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■業務内容　
・お問い合わせ対応業務
・メール対応
・FAQの作成
・メンバーのフォロー・育成、シフト管理
・クライアントへの報告資料の作成、補助　など
SV（スーパーバイザー）のサポート業務をお任せします。
※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。

■配属先例
・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など
・保険契約データ入力、書類不備確認　など
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■1日の流れ
9:00：出社、メール、スケジュール、タスクなど確認
10:00：スタッフ出勤、指示出し、質疑応答、業務管理
12:00～13:00：お昼休憩
16:00：スタッフ退勤、進捗確認、管理者業務
18:00：退勤

■部署構成人数と雰囲気
拠点：東京と長崎佐世保の2拠点で運営
課の人数：全体14名（東京6名、佐世保8名）
課の雰囲気：チャレンジ意欲のあるメンバーが多く在籍するチームです。

■ご入社後の研修・フォローについて
現場配属後は現場管理者によるOJT（業務研修）を実施します。
入社3ヶ月後を目途に一人立ちをしていただく想定です。
※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。

■将来のキャリアパス
1年後：PJTリーダー
3年後：チームリーダー
5年後：キャリアチェンジに挑戦

■業務内容の変更範囲：変更なし

★未経験歓迎★
事務経験のあり・なしに関係なく、オフィスワーク未経験の方もご入社いただき
ご活躍いただいております。

＜歓迎スキル＞
・事務、経理等の経験
・PCスキル：Excel、Word、PowerPoint
・スタッフ管理やマネジメント経験

長崎県佐世保市常盤町5-3ラクロスビルディング

■勤務時間
★当部署ではフレックスタイム制を導入しております。
　基本就業時間　9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分）
　コアタイム：11:00～16:00／フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
※月所定労働時間＝8H×営業日数。　※精算期間：1ヶ月

■勤務曜日
月～金
※完全週休二日制（土日祝休み）
※繁忙期に休日出勤の可能性あり（平日に振替休日取得可）
※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り

契約社員

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

～256万円

給与形態
月収制

想定給与
170,000 ~ 180,000 円

固定残業
なし

給与備考
初年度年収例
約242万円～256万円（※残業時間月20時間含む）

■時間外手当　全額支給

■賞与：年2回（6月・12月）
※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■昇給：年1回（6月）
※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

■交通費全額支給（当社規定による）
　公共交通機関／全額支給（当社規定による）
　自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による）
■退職金あり（確定拠出年金　401K）※総合職正社員のみ
■服装自由
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
　有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
■パーソル福利厚生
　海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）
　※育児時短は中学校就業まで
■定年：60歳　※延長雇用制度有



【加入保険】
■社会保険完備
雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
禁煙(敷地内／屋内)

※完全週休二日制（土日祝休み）
※繁忙期に休日出勤の可能性あり（平日に振替休日取得可）
※将来的に固定勤務又はシフト制勤務（曜日・時間含む）のプロジェクトに異動の可能性も有り

【休日・休暇】
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)※PJTによりシフト勤務あり
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与。
　┗半日単位で取得可能
■年間有給休暇：10～20日
■フレックス休暇最大5日　
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■子の看護休暇　など

会社説明会→SPI性格検査（Web）→面接（Web）→内定
※会社説明会は、Webでの実施も可能です（要相談）
※面接は1～2回

＜会社説明会＞
同社を深くご理解いただくために、会社説明会からのご参加を案内しております。
会社説明会では業務内容や募集要件を詳しくご説明致します。
※事前予約制