募集要項
仕事内容
業務内容
【雇入れ直後】
本社財務部門（不動産管理担当）
・不動産投資・事業収支管理、不動産に係る会計・税務処理全般、不動産投資関連会議体の事務局などの業務に従事いただきます
【変更の範囲】会社の定める業務
【業務内容】
・本社財務部門における、全社の管理会計、会社（連結）決算・開示、税務申告、資金管理・運用などの業務
・支店経理部門における取引に係る会計・税務の処理・指導、本支店決算、金融機関取引、工事収支・債権回収などの業務
※長期的なキャリア開発を行うため、担当領域は、経験や適性に応じて複数年でローテーションを行う予定です。
＜勤務開始日＞
毎月1日付
※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします
対象となる方
応募要件（経験・スキルなど）
【必須要件】
●四年制大学卒業以上
●建設業経理士２級、日商簿記２級、税理士試験一科目以上、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定２級のいずれかを保有
●建設業又は不動産業において、経理実務経験（目安）５年以上（個別工事の原価管理の経験でも可）
●基本的な会計知識（経理全般、不動産管理、債権管理、資金管理 他）を有している
●一般経理業務（仕訳入力、各種勘定・残高照合、月次管理（補助簿作成、差異・増減分析 他））ができる
【推奨要件】
●総合建設会社の経理部門での経験
●本支店決算、会社決算・制度開示、税務申告の経験
●会計ＥＲＰシステム選定・導入の経験
●その他課題解決経験等；（例）会計システム導入（各種業務プロセス見直し）、子会社設立支援など
試用期間
＜試用期間＞ 12ヶ月（期間中条件変更なし）
給与詳細
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
【年収(例)】700万円～1000万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給(例)】38.5万円～50.7万円
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
福利厚生・待遇
【退職金制度】退職給付企業年金
【各種制度】住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険ほか
【厚生施設】社宅・単身寮（入居には条件あり）、社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか
【加入保険】
雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
休日・休暇
完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇（10～20日）
特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
※過去に中途退職された方のエントリー可
応募書類
●履歴書
●職務経歴書
求人コード：CB-220369-20250303
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