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業務内容
【雇入れ直後】主として以下に記載する設備設計業務
【変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容】
●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理）
●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等

＜勤務開始日＞
毎月1日付
※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします

応募要件（経験・スキルなど）
【必須】
●四年制大学卒業以上
●設備設計の実務経験5年以上
●以下のいずれかの資格を保有している方
一級建築士
建築設備士
電気主任技術者
または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方

宮城県仙台市

08：30～17：30（休憩60分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00）
※適用には条件があります

正社員

＜試用期間＞ 12ヶ月（期間中条件変更なし）

630万円～900万円

年収 6,300,000 円 - 9,000,000円
【年収(例)】630万円～900万円
　※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。

【基本給(例)】30.4万円～51万円
　※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
　※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回

【退職金制度】退職給付企業年金
【各種制度】住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険ほか
【厚生施設】社宅・単身寮（入居には条件あり）、社員食堂、診療所、カウンセリングサービスほか

【加入保険】
雇用保険/労災保険/健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）/厚生年金保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり

完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇（10～20日）
特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇など

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

※過去に中途退職された方のエントリー可
応募書類
●履歴書
●職務経歴書