募集要項
仕事内容
＜仕事内容＞
新規案件での募集となります！
同社クライアントの営業支援業務として、アポイント取得代行を行うチームの運営管理をお任せします。
当チームではクライアントから頂くリストを基にターゲット企業へのアウトバウンドを行い、人材の採用状況のヒアリングから商談アポイント取得までを行います。
案件管理者としての業務内容は以下の通りです！
【業務内容】
スタッフのシフト管理、タスク管理
各種KPIなどの進捗管理
業務フロー改善
クライアントとの定例MTG（報連相が出来れば問題ありません！）
【当ポジションの魅力】
成長企業/東証一部上場グループ
マネジメントにチャレンジできる機会があります。
【組織体制】
SV（当ポジション）：1名、オペレーター：2名
※今後拡大する可能性あります
アポイント取得代行というと難しいイメージがあるかもしれませんが、
BtoB（法人向け）のサービスとなるため、クレームなども少なく、安心して業務対応いただけます。
また、SV自身が架電をすることは想定しておらず、ご自身のノウハウや強みをスタッフさんに落とし込み、チームビルディングをしていただくことが第一目標となります！
販売や営業など、顧客折衝を伴うご経験をお持ちの方であれば、すぐに馴染めるお仕事です。
＜求人変更範囲＞
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所
《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
人材要件
【必須】◎業界・職種未経験の方歓迎
基礎的なビジネススキル
基本的なPCスキル
報告・連絡・相談ができる方
【歓迎】
顧客折衝のご経験（営業・カスタマーサポート・接客など）
コールセンターでのご経験
人員のシフト管理・配置管理の経験
∟アルバイトの管理でもOK/サービス業や小売業、飲食業界出身者も活躍中！
メンバーの業務量・タスク管理の経験
BPO業界でのご経験
スーパーバイザーのご経験
∟リーダーシップ能力・コミュニケーション能力に自信のある方、大歓迎！
勤務時間
9:00-18:00 休憩1時間
＜その他＞
・該当部署は平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
給与詳細
年収 2,820,000 円 - 3,300,000円
・年俸制
・月給235,000 円～277,500 円（内訳:基本給203,240円～240,000円 /固定残業手当31,760 円～37,500 円）
・固定残業20時間/月を含む
福利厚生・待遇
・給与改定：有り（年2回 4月/10月）※評価に応じる
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・海外旅行や宿泊施設の利用助成等）
・ハラスメント対策（無料相談室など）
【加入保険】
健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝固定）
・年間休日122日 ※2024年
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考
↓
面接 2回 ※適性検査、英語能力テストの実施あり
↓
内定
※選考期間は2週間?1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
求人コード：CB-224402-20250303
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