募集要項
仕事内容
【仕事内容】
Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ
基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。
主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。
■ 保守・運用フェーズ
リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。
※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。
【プロジェクト例】
下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。
(1) WEBシステム開発
【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発
期間:2023年7月～2024年6月
人数:5～10名
工程:要件定義、基本設計、詳細設計
OS:Windows,Mac
開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS
(2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム
開発期間:4か月
人数:5名
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造
OS:Windows,Mac
開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、Python、AWS
【募集背景】
同社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている同社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。
その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。
そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。
【働く環境】
社員数：約50名
平均残業時間：20h
男女比：1:1
平均年齢：30.8歳
対象となる方
【必須条件】
〇フロントエンド開発設計の実務経験2年以上ある方
〇以下の両方のスキルをお持ちの方
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験が2年以上ある方
・ReactまたはVue.jsを用いた開発経験がある方
【歓迎条件】
・Nuxt.js、jQueryなどのJavaScriptフレームワークやライブラリに精通している方
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でのシステム開発経験がある方
・フロントエンドのスキルに加えて、バックエンドやインフラ分野にも挑戦し、フルスタックエンジニアとして成長したい方
・モダンな開発ツールや技術（Webpack、Babel、ESLintなど）に対する理解と実践経験がある方
・アジャイル開発手法に基づいたチーム開発経験がある方
・UI/UXデザインに対する理解があり、デザイナーと連携してユーザー中心の開発ができる方
・パフォーマンス最適化やセキュリティ対策に関する知識と経験がある方
【求める人物像】
・新しい技術を積極的に学び、チームにシェアする意欲がある方
・ユーザーの視点を大切にし、使いやすいインターフェースを提供することに情熱を持っている方
・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルに自信がある方
・問題解決能力が高く、柔軟な対応ができる方
勤務時間
9：00?18：00
※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます
休憩時間：12：00?13：00（60分）
平均残業時間：平均15?20時間／月
試用期間
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
給与詳細
年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
【月額】
289,000円～550,000 円
（内訳）
基本給289,000円～
【想定年収】
440万円?853万円
※別途残業代全額支給（上記は月10時間残業した場合の想定年収）
※賞与（昨年度実績2.6か月）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
福利厚生・待遇
【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会やBBQなど）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■食事補助制度
【加入保険】
【保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
選考プロセス
書類合格 → カジュアル面談45?60分(実施するかは任意) → 最終面接60分(現場部長+人事)※適性なし → 合格の場合内定
◆カジュアル面談について
時間：45?60分
実施方法：WEB
担当者：部門担当+人事
求人コード：CB-223707-20250303
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