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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を担当していただきます。設計・開発・テスト・運用まで幅広く関わり、ユーザーが快適に使えるアプリを制作いたします。
具体的には、SwiftやKotlinなどのプログラミング言語を使ってアプリを開発し、動作検証や改善を行います。また、バックエンドやデザイン担当者と協力しながら、使いやすいアプリを実現するのも重要な役割です。
最新技術を活用した開発や、ユーザーのフィードバックを反映した改善を行うなど、やりがいのある仕事です。受託開発やクライアント先のプロジェクトに参画し、さまざまな業界のアプリ開発に携わることができます。

【具体的な業務】
■ スマートフォン向けのアプリケーションの開発（EC、医療、金融、教育、旅行、エンタメ、社会サービスなど多くの業界向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■IoTデバイスやRFIDなど外部機器との連携による利便性追求　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■ 業務用端末等で運用中の既存アプリケーションのバージョンアップ、マイグレーション作業　　　　
■生成AIなどの新規サービス導入に向けた概念実証や研究開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■マルチプラットフォーム導入による共通化UIの検討・検証

【プロジェクト例】
○ウェアラブルIoTソリューション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
開発期間：3ヵ月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
開発環境/言語：AWS/Swift・Kotlin・Python
ウェアラブル端末を通して着用者の体調管理や感情の可視化・予知を行うためのアプリ開発

【募集背景】
同社は2005年4月に札幌で創業し、本社を横浜へ移転した後も、札幌の開発センターを拠点として支援を継続してまいりました。これまでQA（品質検証）を主軸に事業を展開してきましたが、2024年度より新たな5ヵ年計画をスタート。QAの専門性を生かしながら、システム開発の上流から下流までトータルで支援できる体制を強化し、今後はQAにとどまらず開発プロジェクトの比率を高めていきたいと考えています。
現在、数千万円規模の開発案件をはじめ、クラウド技術を活用したシステム開発、スマートフォンアプリ、IoT関連の開発など、モダンな技術を求める案件のご相談を多数いただいています。こうした需要の高まりに応え、最先端のアプリ開発をリードし、ともに成長していけるエンジニアを募集します！
新たな環境で主体的に挑戦し、組織の成長をともに推進していただける方をお待ちしています！

【働く環境】
平均残業時間：15?20h
男女比：1:1
平均年齢：30.8歳

【必須条件】
〇Swift、Kotlinなどを用いたスマホアプリの開発経験が3年以上ある方
〇iOSまたはAndroidプラットフォーム向けのネイティブアプリを、個人またはチームで設計・開発・リリースした経験がある方
〇RESTful APIやサードパーティライブラリを活用したアプリ開発経験がある方
〇Gitを用いたバージョン管理の経験がある方

【歓迎条件】
・Apple App StoreまたはGoogle Playストアへの申請プロセスを理解し、リリース経験がある方
・デザイナーと連携し、UI/UXを考慮した開発ができる方
・FirebaseやAWSなどのクラウドサービスを利用した開発経験がある方
・ユニットテストや自動テストの実施経験があり、品質向上に意欲のある方
・英語の技術文書を抵抗なく読める方
・アジャイルな開発環境でのチーム開発経験がある方


【求める人物像】
・新しい技術を積極的に学び、チームにシェアする意欲がある方
・ユーザーの視点を大切にし、使いやすいインターフェースを提供することに情熱を持っている方
・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルに自信がある方
・問題解決能力が高く、柔軟な対応ができる方

北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2

9：00?18：00
※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます
休憩時間：12：00?13：00（60分）
平均残業時間：平均15?20時間／月

正社員

※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。

420万円～800万円

年収 4,200,000 円 - 8,000,000円
【月額】
289,000円～550,000 円
（内訳）
基本給289,000円～

【想定年収】
440万円?853万円　
※別途残業代全額支給（上記は月10時間残業した場合の想定年収）
※賞与（昨年度実績2.6か月）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会やBBQなど）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度

【加入保険】
【保険】
各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇

1.書類選考
2.カジュアル面談(任意)
3.面接（1～2回）
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※ポジションにより適性検査・リファレンスチェックする場合あり。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。