募集要項
仕事内容
PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。
社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。
具体的には
・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案
・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）
・各プロセスにおけるピープルマネジメント
・リスクマネジメントおよびトラブル対応
・納品前の検証
・納品後の効果検証およびレポート
【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：会社の定める業務
ソリューションについて
■DXソリューション
『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』
クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad egift』
結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad souvenir』
全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad coupon』
自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス
■フィンテックソリューション
『region PAY』
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
案件目安
案件規模：数百万～数億円
顧客：大手企業、地方自治体など
＜仕事の魅力＞
自ら設計・開発したサービスでお客様に感動を与えることができます。
顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。
＜大切にしていること＞
お客様が喜んでいただけるサービスを提供すること
コミュニケーションを第一に考えた仕事をすること
技術研鑽の取り組み
１）ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド）
２）勉強会（開発プロセス、マネージメント、要件定義など）
３）標準化
＜使用ツール＞
■Microsoft Office
■Google Workspace
■Slack
■GitHub
■DBeaver、Sequel Ace
＜所属部署・チームについて＞
システム本部への所属となります。本部長1名、部長3名の他、東京20名、大阪19名の合計43名のチームです。
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！
対象となる方
＜対象となる方＞
【必須要件】
■自社サービスまたはSIer企業でのプライム案件におけるPM経験（大型案件3件以上）
■10名以上のチームをリードした経験
■上流～下流まで一通りのWEBシステム開発経験
■フレームワークに則ったプロジェクト管理を行ったことがある方
【歓迎要件】
■エンドユーザーとの契約交渉経験
■自治体等の入札案件でのPM経験
■QA（第三者検証）を取り入れたプロジェクト経験
■プロジェクトマネージャ試験またはPMP (プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) 資格
【求めるスキル】
■クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力
■ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
■クリエイティブに対する知見、提案能力
【求める人物像】
■他組織を巻き込んで物事を解決に導くことができる方
■社内外との連携やコミュニケーションが得意な方
■受託、自社サービスなど領域を狭めずに、幅広くビジネスに携わりたい方
■自分自身で裁量をもって主体的に仕事を進めていきたい方
■コンテンツ、組織に対して積極的に問題提起、解決策検討ができる方
勤務時間
フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11：00～15：00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00
給与詳細
応相談
年収：～1000万円
月給：～782,000円＋諸手当
基本給：～615,000円
固定残業代：～167,000円（時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし）
・賞与：年2回あり（6月・12月）※直近支給実績 基本給1ヵ月分
・昇給：年1回あり（社内規定による）
福利厚生・待遇
＜福利厚生＞
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・Web医療相談（無料で医師に相談可能）
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・技術書購入
・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・通勤手当（非課税限度額内全額）
・出張手当（初回出張時支度金あり）
【加入保険】
雇用保険、労災保険、社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
【年間休日】124日
完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK
選考プロセス
STEP1. WEB履歴書による選考
STEP2. 1次面接（オンライン可）
STEP3. WEB適性検査
STEP4. 最終面接（大阪本社or東京オフィス）
STEP5. 内定
※応募から内定までは3～4週間程度を予定しています。
※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
求人コード：CB-211562-20250303
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