転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！
年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。
毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。

■仕事内容
【IT人材は必要とされ続ける】
クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。
経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。
今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。
確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、
あなたが想像している以上の収入UPを実現できます！

■詳細
・具体的な仕事内容
人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。

《RA業務（リクルーティングアドバイザー）》
クライアント企業へのヒアリング
「どんな人材が必要か」など現状を確認

《CA業務（キャリアアドバイザー）》
エンジニア（求職者）とのキャリア相談
転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。

■完全成果主義/毎月高額インセンティブ獲得の可能性
需要のある領域、さらに成果に応じた青天井のインセンティブ制度で、
あなたの頑張りは収入として還元。
インセンティブのみで30万～100万の収入をゲットできる環境です。
将来的にはマネージャーという立場で個人・チームの評価で
しっかりと長期的に安定して稼ぐことが出来る制度を整えております。

■年功序列無しの評価規定
年功序列制度を廃止し、20代からリーダーや責任者としての役割を担うチャンスを提供しています。
圧倒的に成長したい人、自分の限界を決めたくない人に最適な環境を用意しています。
若手にも大きな責任と裁量を与え、自分のアイデアや意見を積極的に反映できる環境です。

■スキルアップ研修について
・1on1面談（毎月1回以上）
・ロールプレイング研修
・求職者のキャリア戦略相談会
・クライアント勉強会
・ナレッジ共有会議（成功共有）
・Eラーニング（キャリア支援、IT知識等）
・ヒューマンスキル向上研修

経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！
◆営業経験やIT・人材の知識不問
◆完全成果主義という言葉に燃える方
◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方
◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方
◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方
◆スピード感を持った成長をしたい方
◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい
◆中心となって裁量と責任を持ちたい方
◆学生時代に誇れる努力をしてきた方

東京都千代田区内神田２丁目１３－８

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 条件に変更はなし

500万円～1500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
住宅手当（固定）/月：20,000円
固定残業手当/月：51,579円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,579円（一律手当を含む）

★『完全成果主義』／年齢、経験、性別も関係なし！
個人成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。
つまり、【月給に加え、インセンティブのみで月30万円～100万円の収入をゲットできる】環境です。
インセンの支給総額に上限はないため、成果を出せば出すほど収入を上げることができます。

★売り上げるほどに、さらに還元率UP！
また、売上に応じてインセンティブのパーセンテージが変動し、還元率が上昇します。

【年収UPのイメージ】
■入社1年目：600万円（月収45万円※インセンティブ・各種手当含む）
■入社2年目：1000万円（月収83万円※インセンティブ・各種手当含む）
■入社3年目：年収1500万円（月収125万円※インセンティブ・各種手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族・子供手当：子供1人につき月3000円
役職手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■リファラル採用制度
■社員旅行（来年は沖縄を予定！）
■社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど）
■PC貸付
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社長賞
■スキルアップ研修
・1on1面談（毎月1回以上）
・ロールプレイング研修
・求職者のキャリア戦略相談会
・クライアント勉強会
・ナレッジ共有会議（成功共有）
・Eラーニング（キャリア支援、IT知識等）
・ヒューマンスキル向上研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇／出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

☆5日以上の連休取得可能

私たちは「成長への挑戦に伴走する」というミッションを掲げ、職業を通じて人生の豊かさを提供しています。設立以来、今期で3期目を迎え、150％という成長率を達成しました。
当社へご入社していただける方に幸せになってもらうことはもちろん、キャリアコンサルタント事業を通じて、一人ひとりの働き方に寄り添い、労働力不足、IT人材不足といった社会問題の解決を目指しています。現在5年以内で20名の営業組織を目指し、共に成長していく仲間を募集中です。20代でも事業責任者といった重要なポストをお任せできる機会を用意しています。ベンチャー企業ならではの裁量のある経験とスピード成長を、私たちと共に体験してみませんか？

オンライン面接可◎

①書類選考
②1次面接（オンライン）
③最終面接（対面）
④内定

◆平日19時以降・休日も面接対応可
◆即入社OK
◆上京を考えている方も面接OK！お気軽にご相談ください
※エントリーから内定まで2週間程度（入社までは1カ月以内）を予定しています。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。