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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。

■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。

■働く環境
・担当：１案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
　　　（小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります）
・案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。
　　　　　事務作業ができるPCが一人１台支給されますので現場で対応します。
・休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業：平均10時間位です（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です）
・夜勤：年に１度あるかないか程度です。
（改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間８時間）
・出張：宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8：0、平均年齢52.5歳

■キャリアビジョン：
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。

【いずれも必須】
・現場管理の経験のある方
・1級建築施工管理技士資格
・1人で現場を回せる方
・第一種運転免許普通自動車

秋田県男鹿市

08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有

正社員（無期契約）

【給与詳細】
【形態】月給制
【備考】
基本給￥320,000～￥427,000を含む/月 　
固定残業：20時間
※20時間を超えることはほとんどないですが、超えた場合には別途支給したします。
残業手当について：管理監督者の場合は支給無　
通勤手当は、車両借上げ代にて対応
【昇給】1月あたり1,500円 ～ 2,000円（前年度実績）

【福利厚生】
産休/育休実績あり,社宅/家賃補助制度あり

【諸手当】
残業手当（固定残業時間を超えた場合のみ別途支給）
家族手当（18歳未満　4,000円/人）

【休日】120日
（内訳）　
完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季4日　年末年始5日
その他（週休二日制（毎週））

【有給休暇】有（10日～） （夏季、年末年始休暇は有給休暇を計画付与）

【適性検査】オンライン（面接前に実施します）
【面接回数】1回程度（目安）