転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜会社概要＞
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践して参りました。

●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
　工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業

■仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、
定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。
リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで
提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！

①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
②住宅の点検を実施
③お住まいの悩みをヒアリング・調査
④シュミレーションのご提案
⑤次回打ち合わせ日程の設定
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！
☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。
???????????
＜研修＞
約1ヶ月にわたって、同社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。
先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。
テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！

＜1日の流れの(例)＞
10:00?12:00 1件目のお客様訪問
▼
12:00?13:00 休憩
▼
13:00?15:00 2件目のお客様訪問
▼
15:00?16:00 休憩
▼
16:00?18:00 3件目のお客様訪問
▼
18:00?20:00 報告書の作成と提出
???????????
協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。
また、未経験での入社であってもスクリプトをもとに一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております！
電気代高騰の影響や脱炭素社会の実現に向けて益々注目を集める成長業界で、
高い商材力と売れる仕組みがあるから、未経験スタートでも年収UPを実現している社員多数☆
???????????

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方（年数／業界不問）
・住宅資材の知識や経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜過去の採用例＞
製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、
フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々
年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！

鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29スライビングM1F

10:00?20:00（実働8時間 / 休憩2時間）
残業: 月平均30時間以下

正社員

試用期間3ヶ月（期間中の給与に変更なし）

500万円～

年収 5,000,000 円 -
営業の平均月収53万円！
（基本給 + 手当 + インセンティブ）

固定給26万～30万
※固定残業代（月45時間分　65,000～75,000円）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。

◆賞与：年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も！
・別途決算賞与あり！（業績による）

＜年収例＞
25歳/1年目（一般）･･･500万円（月給28万円+手当+インセンティブ）
26歳/2年目（一般）･･･650万円（月給30万円+手当+インセンティブ）
29歳/3年目（主任）･･･950万円（月給35万円+役職手当+インセンティブ）
30歳/5年目（係長）･･･1200万円（月給40万円+役職手当+インセンティブ）

・社用車貸与
・独立支援制度
・決算賞与※直近3年の支給実績あり
・特別賞与（キャンペーン、年間表彰）
・社員紹介評価制度
・交通費支給※社内規定あり
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度
・出産祝い金
・結婚祝い金
・社内イベント（お花見・ビアガーデン、BBQ、野球観戦等のスポーツイベントなど）
・部活動
・社員旅行

＜スキルアップ支援＞
社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。
社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！
＜例＞
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修　など

＜その他＞
社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です！
＜例＞
・社員旅行（タイ・韓国など海外の実績もあり）
・社内イベント（お花見・BBQ・部活動など）
・歓迎会
・達成会、慰労会

【加入保険】
・社会保険完備（雇?・労災・健康・厚?年?）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・完全週休2日制
・長期休暇あり（夏季休暇、年末年始など）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産/育児休暇（取得実績あり）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。