転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポートがメインの業務です。

■食事介助
…声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
■食事準備
…チルド食品の湯煎、盛り付けなど

★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％

★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎

ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。

施設の雰囲気が分かるスタッフブログも
更新していますので是非ご覧ください！

★制服貸与＆ピアスOK！

◎要介護福祉士資格
※普通免許(AT可)あれば尚可

★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！
★ブランクOK！経験者歓迎！
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！

▼年齢不問！ミドルシニアも活躍中！
★40代以上も活躍中！
★50代以上も活躍中！
★60代以上も活躍中！

＼　☆こんな経験がある方も歓迎！☆　／
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方

☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方

☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験

☆社会福祉士として地域包括支援センター
にて高齢者に関わったことがある方

☆介護支援専門員・ケアマネジャーや
生活相談員として介護施設での勤務経験者

☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは
ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方

☆生活支援員やサービス管理責任者として
障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

※64歳以下(定年のため)
65歳以降は再雇用の嘱託職員として
78歳を上限に1年毎の契約になります。

埼玉県桶川市坂田東1-36-3

シフト制
07:00～16:00
11:00～20:00
17:00～10:00

[1]早番 [2]遅番 [3]夜勤
※休憩1時間

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！

正社員

6ヶ月（労働条件変更なし）

300万円～

月給：269,600円～
●一律夜勤手当5回分(35,000円)を含む
※超過分は別途支給
※月給には一律資格手当1万円を含む
※月給には介護職員等ベースアップ等支援加算を含む

【その他手当】★賞与年2回あり
・夜勤手当　7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当　10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)　2,000円/1日
・年末年始手当　2,000～3,000円/1日

※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。


【加入保険】
■社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

首都圏内に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

・書類選考
・面接（面接（事業所長及びMG職以上の2名））
・適正検査
・内定