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【採用・組織戦略】多数の大手企業のプライム案件を手掛けるデザインTech企業で人事を募集

会社名非公開

募集要項
仕事内容
デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。

まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。その後、就業規則の策定、社内制度の設計、研修の企画運営、評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。

個々の志向性に応じたキャリアパスを描ける柔軟な組織のため、
 ? 人事領域のジェネラリストとして成長したい方
 ? 組織戦略や制度設計に関わり、1~2年後には主体的にプロジェクトを推進し、
  チームを牽引したい方
にとって、ご自身の理想とする人事キャリアを実現できる最適な環境です。

また、代表との定例ミーティングや経営陣との意見交換の機会が豊富で、経営層も採用にコミットしています。将来的には人事責任者としてチームをリードする役割も期待しています。

■具体的な仕事内容
・新卒・中途採用
・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・研修企画、運営
・組織戦略
・その他人事業務全般

全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。
人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりの職種です。
対象となる方
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社での就業経験(RA、CA問いません)3年以上
・事業会社での人事経験(採用)3年以上
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
年収
500万円~700万円
給与詳細
詳細についてはお問合せください。
福利厚生・待遇
【健康・保険関連】
・各種社会保険完備
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンサ?予防接種の補助
・メンタルヘルスケア

【手当・見舞金・表彰】
・通勤手当
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ヒ?サ?取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度

【その他】
・コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
休日・休暇
【休暇・休み】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・自分記念日:
 年に1度自分か?定めた記念日に特別有給休暇を取得することか?て?きます
・代休:
 フ?ロシ?ェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題か?ない限り、
 代休取得をすることになります


【家族・家庭関連】
・介護休業
・子と?も手当:
 義務教育期間まて?の扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給
・産前・産後休業
・育児休業
・時短勤務制度
〈これまて?の実績 〉
・産前・産後:25名|育児休暇:23名|時短:15名
募集背景
事業拡大による国内外での採用や育成強化のため
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接 or 最終面接
 ↓
内定/オファー面談
※他社選考に合わせて柔軟に変更します。

Q.面接回数は平均何回?
平均2-3回です。スキルやご希望(他社状況等)に応じて、面接回数は柔軟に変更します。

Q.カジュアル面談はあるのか?
興味はあるので話は聞いてみたい&自分のスキルが活かせるのか確認したい等の方はカジュアル面談からスタートすることも可能です。

求人コード:CA-142162-20250411