転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。

ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。

＜業務内容＞
・新規のお客様の開拓
・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業

＜仕事のポイント＞
ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。
一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。

＜提供するサービス＞
・オフィスの設備／ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般
・エコ商材／LED照明など
・人材／事務業務のアウトソーシングなど
・ホームページ／企業ホームページの作成など
⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。
商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。

＜お客様について＞
製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。

※担当顧客はエリア別に決定します。
※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。

【必須条件】
■社内外に対するコミュニケーション能力
■普通自動車免許所持(AT限定可)

沖縄県那覇市銘苅2-5-14

【就業時間】08:30～18:00

【休憩時間】90分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※試用期間3ヶ月あり、試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。 ※試用期間解除後、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。

300万円～400万円

※時間外労働手当(20時間/月)を含む
※試用期間3ヶ月あり、試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。
※試用期間解除後、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。

【年収モデル】
Aさんの場合　入社1年　月給277,000+年昇給+賞与(前職異業種)
Bさんの場合　入社2年　月給321,000+年昇給+賞与(前職異業種)
Cさんの場合　入社3年　月給470,000+年昇給+賞与(前職異業種)

・各種社会保険完備
・有休休暇
・社員旅行
・社内イベント(BBQや懇親会など)
・プレミアムフライデー(第三金曜日)

・土日祝休（完全週休2日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇）
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月後に付与）

※土日祝休みとなりますが、国民の祝日がある場合は、その週の土曜日を出勤日とするため、年2回土曜日出勤があります。

事業拡大に向けた基盤強化と組織拡充に伴う人材増員募集。

情報通信機器やエコ商材などの専門商社であるレカム。
主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。
お客様目線での提案を大切にし、独自の定額保守サービス「RET’S COPY（レッツコピー）」などの開発にも着手。
国外進出も果たし、海外へも拠点を多数展開しています。
今後はBPOやDX化などに貢献しつつ、グローバル専門商社としてさらなる成長を目指します。
3年後、5年後、進出した後海外でなくてはならない企業となるのが目標です。
そのために、一緒に上を目指して頑張ってくださる営業メンバーを募集することになりました。

1、 書類選考
2 、１次面接（オンライン可）
3 、適性検査（10分程度）
4 、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施）
5、 条件面談（合否を問わない面談）