募集要項
仕事内容
予算作成:年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など
予算管理:月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等
経営判断資料作成:主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等
経営戦略の策定:各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等
営業企画:セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定等
マーケティング業務:消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など
マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。
《当ポジションの魅力》
・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。
加えて新規事業開発を積極的に行っており、多様な経験を積むことが可能です。
・経営企画部門の拡大に際してはマネジメントをお任せするつもりですし、管理本部内、
事業会社の経営なども含めて、幅広いキャリアパスがあります。
なお、社員の100%が中途入社者であり、ハンディキャップとなることは一切ありません。
・上司となるCFOは二度のIPO経験を持っており、多くのことが学べる環境です。
対象となる方
以下いずれかのご経験
・企業における経営企画の実務経験3年以上
・経理財務経験と他部門における就業経験の両方がある方
・士業や財務会計コンサルで実務経験3年以上
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中の勤務条件の変更はありません。
給与詳細
想定年収:500万~700万円 年俸制(12分割にて支払)
※年齢・経験に応じて支給。
※固定残業手当(30時間分)を上記に含む。
通勤手当:同社規定に基づき支給
福利厚生・待遇
■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア(新宿のみ)、ウェルカムランチ制度など
■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k)
■その他:
・各種表彰制度
・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム
・1on1MTG
・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど
・幹部育成研修、階層別研修
休日・休暇
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
《新制度》
「私だけ定休日」始めました。
1年のうち1日だけ、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度です。
募集背景
国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。
25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、
経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。
選考プロセス
書類選考・・・CFO
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一次面接(WEB)・・・CFO+人事
経歴や転職背景確認、実務スキルヒアリング、弊社紹介、質疑応答
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接(対面)・・・CFO、財務経理部長
適性検査踏まえ一次面接時に残った懸念の再確認、職場風土とのマッチング確認、入社後イメージ確認、オファーのための情報収集など
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オファー面談
求人コード:CA-144012-20250411