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大手企業の業務効率化・課題解決に向けた事務（データ集計・分析等）／入社後は1カ月のオンライン研修あり

大手企業の業務効率化・課題解決に向けたDX推進サポート事務をお任せします。
（具体的には、取引先へのチャットボットの導入提案や運用に関する資料作成、必要なデータの収集・分析、MTGへの参加、時にはチームでの意見出しなど）
★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修で学べるのでご安心ください！


【★】入社後の流れ
＜まずは1カ月のオンライン研修を受講＞
IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。
業務に必要な専門知識を身につけられます。
また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。
※初回の取得費用は会社が負担します。

＜研修後に就業先決定＞
ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定！
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。

【★】業務で扱うソフト
Excelのほか、Power PlatformなどのMicrosoftアプリを使用。
使い方は研修でしっかりと学べるのでご安心ください。

【★】用語解説！※今は分からない用語があっても研修で学べるので大丈夫！！
■Power Platformとは…
アプリの作成、PC操作の自動化、データ収集・分析、チャットボット作成などが簡単にできるサービス。
Excel、PowerPointを使うような直感的な感覚で操作できます！

■PL-900とは…
Power Platformの機能を理解し、操作ができることを証明する資格試験。

■BIツールとは…
データを集約・分析・グラフ化加工などが簡単にできるソフトウェア。

【★】具体的な業務例
＜業務効率化＞
IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献
＜データ分析・レポート作成＞
BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当

＜入社後のオンライン研修詳細＞
■1～2日目
┗全体研修を受講
■3～5日目
┗Webテキストベースの基礎研修
■6日目
┗専任講師からアプリの活用方法を学習
■7～9日目
┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講
■10～14日目
┗実際に手を動かしながらアプリの実践的な使い方を習得
■15～16日目
┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講
■17日目
┗「PL-900」の試験実施
■18日目
┗デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

・1年以上の事務経験がある方（多少でもPCを使用したデータ入力、資料作成といった経験がある方）
※派遣での業務経験でも可
※営業等の経験でオフィスワーク経験があればOKです。

・静岡市、浜松市での就業希望の場合、車通勤が可能な方

・PC環境
1ヵ月間の研修中はご自身のPCとネットワーク環境で参加いただきますので、入社までにPCとネットワーク環境をご自身で準備いただける方

※面接では、IT職の志望度や解像度よりもコミュニケーション・会話力・対応力＆OAスキルを重視して見ています。
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今回の募集ポジションの面接対策ページと取得資格の情報です。
特に面接ではITへの志望動機を伺いますので具体的にイメージできるようご準備下さい。

■デジタル事務紹介ページ
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41209/

■面接対策ページ
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/

■PowerPlatform参考動画
https://youtu.be/fO6TC8Dg8iw?si=neaLXGwmXA29iqkc
イメージが湧くよう調べていただけますと幸いです。
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静岡県静岡市

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 最初の研修1ヵ月間のみ時給制（1500円）

310万円～400万円

入社時の想定年収：年収310万円～400万円程度　
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与：年1回

社員の年収例：
年収323万円／愛知県勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）

■愛知県
月給21万8000円～26万円

■静岡県
月給20万9000円～25万円

※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万円～28万円となります）。
※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円以上）となります。
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給

■交通費支給（会社規定内）

＜勤務時間＞
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
（実働7.5時間／休憩12：00～13：00）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）
■IT資格取得支援制度（配属後、対象資格を受験し合格した際の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！）
■出産・育児支援制度※復帰実績多数
■退職金制度
■自動車通勤OK（配属先による）

年間休日：124日

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（5日以上の連続休暇取得実績あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！

急ピッチで需要が伸びるIT分野を担う人財を育成し、実務経験を通じて長期的に一人ひとりのキャリアサポートを行います。
「手に職をつけたい」
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といった方からのご応募を歓迎します！

・書類選考
・適性検査
・オンライン面接1回