転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

当社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。

AI人材不足については多くの組織の課題となっております。

転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。

アウトバウンドのアプローチや企画書づくりから研修カスタマイズ、クロージングまで一気通貫で担当いただけます。

法人営業からスタートし、下記のような職種を目指して頂く事が可能です。
また、当社従業員は個人向けのAIに関する自社の学習コンテンツが無料で受講できますので、
データサイエンティストやAIエンジニアを目指して頂く事も十分可能です。

①企画提案営業リーダーポジション
②企画提案営業マネージャーポジション
③研修企画コンサルタント
④AI、DXプロジェクト支援担当

【具体的な業務内容】
・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など）
・商談（顧客課題のヒアリング）
・提案する研修の企画提案、カスタマイズ
・講座運営（講師選定・参加者フォロー）
・研修アフターフォロー、効果測定、ブラッシュアップ
※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（現場が郊外の場合は、出張にて対応頂きます）

【顧客課題の例】
・社内でAI人材の育成の経験がなく、自社社員のスキル状況が把握できておらず、どこから着手して良いかわからない
・自社の企業フェーズや事業ドメインとの相性を加味した最適な教育コンテンツが分からない

【提案する研修の内容】
パターンはある程度決まっておりますが、顧客にヒアリングを行い、
ゼロベースで課題抽出からコンサルティングのような形で提案をして頂く事もございます。
規模は数名～100名以上のもの、スケジュールも1日から1年通すものまで様々で、
提供方法はオフライン（対面）、オンライン（Live）、e-learning（動画）、ハイブリッド形式等、
顧客のニーズに応じて研修を企画及びカスタマイズして提案を行って頂きます。

【業務の特徴】

単純な動画放映、シンプレックス型の研修ではなく、Liveや対面での受講生参加型のインタラクティブ型の研修を提供しています。
研修内にワークショップやハッカソンを入れるなど、講師や顧客とも相談しながら顧客ごとに全く異なった最適な研修をプランニングして頂きます。

当社のAI研修は、AIやデータ活用などの各分野に精通した88名のエンジニアやデータサイエンティストが講師として提供しますので、
実践的かつ高品質な内容で、自治体から大手・中小企業まで幅広く導入され、累計9,000名以上が受講しています。
経済産業省認定の「第四次産業革命スキル認定講座」である「AIエンジニア育成研修」では、応用数学や機械学習、深層学習を学び、AI技術を実務で活用するスキルを習得できます。

案件獲得から研修プランニング、コンサルティング、研修講師のアサイン、研修アフターフォローまで一気通貫でご担当頂けます。

【講師（一部抜粋）】
山田　典一（マーケティング領域を主とした高度アナリティクス業務に約15年間従事）
五木田　和也（AI開発の傍ら、脳の再現を目指した汎用AIについての研究開発にも取り組む）
・・・etc

【入社後の立ち上がりイメージ】
入社~2か月まではＯＪＴ期間として業務の進め方や基本的知識を習得して頂きます。
3か月目から行動に対する数値目標（新規商談数や企画提案数）を設定し、4か月目から売上目標を設定して取り組んでいただきます。
1年経過後から先輩社員と同様に個人予算を設定してご活躍頂きます。
（あくまでも目安ですので、各個人によって多少違いはございます）

※1か月目はマネージャーまたは事業責任者と日々1on1を実施、
　2か月目以降はマネージャーまたは事業責任者と毎月1on1を実施してメンバーの活躍をサポートします。

▼職種紹介資料
https://bit.ly/4i4mn2l

・社会人経験2年以上
・法人営業経験1年以上
・KGI／KPIマネジメント下での営業活動経験
・コミュニケーションツールの利用経験（slack,チャットワーク等）
・ウェブ面談ツールの利用経験（Zoom,meet,teams等）

東京都千代田区神田美倉町7番1

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 待遇に変更なし

370万円～500万円

＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
■給与改定：年1回
■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

年間休日124日
年末年始休暇あり
時間単位での有給取得可能

国策として2019年よりAI戦略が継続しており、地方創生のひとつで「デジタル田園都市構想」を掲げ、2026年度末までに、デジタル推進人材230万人を目指しています。
当社の「AIエンジニア育成研修」は厚生労働省より「第四次産業革命スキル認定講座」に認定されています。
当社としても多くの需要に対応できるよう人員を増加させ、より多くの企業様や機関、自治体様に当社サービスを提供し、国内におけるデジタル推進人材の育成、安定供給に貢献してまいります。

書類選考
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1次面接（オンライン）
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最終面接（オンライン）
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オファー面談（オンライン）

※ご希望により対面での実施も可能です。

面接可能時間：9:00～20:00開始（難しい場合は、個別で相談可能）

選考前にカジュアル面談も実施できますので、ご希望があれば承ります。