募集要項
仕事内容
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
<具体的な業務内容>
■規程作成、改定・協定書作成
・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
■規程・制度導入支援
・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
■労務相談
・各社からの労務相談対応(解決策の提案)
■制度構築・適法対応
■人事企画(企画書作成)
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます!
対象となる方
・200~500人以上の企業規模での人事経験:10年以上
∟給与計算+保険手続き:2年以上
∟労使協定・規程作成:5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務時間
【就業時間】09:30~18:30
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
※試用期間中も待遇および月給額は同一です。
給与詳細
想定年収 7,000,000 円 - 8,000,000円
月給 46.6万~50万
※末締め翌月25日払い
【残業手当】
管理監督者のため時間管理の対象外
【賞与】
年2回
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によって按分支給となります。
【昇給】
給与改定:年1回
通勤手当(上限3万円まで)
<残業>
※残業時間は月平均10~20時間程度
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度(OJTによる業務習得が中心)
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
休日・休暇
【休日】
・年間休日122日(昨年実績)
・完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇(入社半年経過後から付与)
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)
・介護休暇
・慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。
また給与ポジションに関しては二次面接のタイミングでExcel/勤怠テストを実施しております。
求人コード:CA-145205-20250427