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【ポジション概要】
ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。
加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
■ 運営部全体の統括
SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント
各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整

■ 医院経営支援の高度化
売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案

■ 全体戦略・組織改善
院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出
経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）

■ 社内チームの強化
成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透
若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問）
・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心）
・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル

東京都渋谷区渋谷3-12-18

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月

1000万円～2000万円

詳細についてはお問合せください。

手当：住宅手当（支給条件あり）／入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）/通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）／レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス／資産形成：社員持ち株会／ストックオプション制度／リモートワーク制度あり

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

事業拡大に伴う増員

書類選考→適性検査→1次→最終→オファー面談
※適性検査は性格、能力検査有