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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務概要】
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。

【業務詳細】
医療的知見を活かして、複数の支援先クリニックを対象とした事業承継支援、収益改善施策の立案推進等をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？

主に整形外科や眼科における知見や実績を活かして、以下のような業務をお任せします

・各種経営支援の実施
-集患戦略の立案及び実行（マーケティング、営業含む）
-診療報酬請求の見直し
-医薬品、医療材料の調達最適化
-ITツールの導入を含む業務プロセスの改善
-適切な医療法人運営に向けた各種対応（個別指導対応、各種届出対応等）

・医療的知見をベースにした支援先法人の事業承継サポート
-商圏分析や事業性評価
-後任候補医師の採用
-デューデリジェンスによる承継候補法人の課題発見

※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定）
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安 3年以上）
・医療コンサルや医薬品メーカー等における医療法人の経営改善業務のご経験
・医療法人における事務長や医事課長のご経験
・診療報酬及び施設基準の仕組みについて一定の理解がある方

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月

600万円～1000万円

・昇給：年２回

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）　
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）　
・ランチイベント

・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴う増員です。

面接複数回⇒内定