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【東京】承継推進(M&A)グループ責任者|医療経営支援事業

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【業務概要】
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。

【業務詳細】
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ期において、承継案件の責任者をお任せします。
加えて、承継件数及び収益性を最大化するためにグループマネージャーとして組織作りからコミットしていただきます。

CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?

??業務詳細

・案件ソーシング
・M&Aの実行
-財務モデリング
-ドキュメンテーション
-契約交渉
-投資基準の策定・運用

・PMI推進
-M&A後の投資先の経営支援策定・実行
-KPI設計・モニタリング

・組織開発
-上記のようなM&Aを着実に推進していくためのチーム組成・育成
-プロセスの標準化

※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定)
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示する業務およびそれに関連する業務
対象となる方
下記いずれかのご経験がおありの方(目安 計3年以上)

・投資銀行やFAS、銀行等におけるM&A、資金調達の支援経験
・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
年収
1200万円~1500万円
給与詳細
・昇給:年2回
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) 
・医療費自己負担手当(上限5,000円/月) 
・ランチイベント
休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
募集背景
既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴う増員です。
選考プロセス
面接複数回⇒内定

求人コード:CA-145459-20250427