募集要項
仕事内容
急成長する決済サービスのクライアントを担うチームの立ち上げがアディッシュでスタートします!??
キャッシュレスが進み日常の欠かせないインフラとなっている今、ユーザー数が増え続けています。そこでバックエンドを支えるチームは不可欠です??
アディッシュでは、ユーザーの本人確認業務オペレーションのノウハウ、並びにフィンテッククライアント支援の実績があります。
それらのナレッジを活用して、新しいメンバーを迎え入れて6月に発足します。
はじめにチームの運用をお任せし、今後チームの拡大を狙うため、カスタマーサクセスの要素を取り入れた戦略も考えた上での案件推進を描いています。
??チームとともに成長していくことのやりがいを感じている方を募集しています!
業務内容について??
本人確認業務(KYC)のオペレーションチームとして、日々ユーザーから届く申請を確認・審査し、正確かつスピーディな運用を実現していきます。
チームのプレイングリーダーとして、メンバーの進捗を見守りつつ、品質を維持・向上させるための施策を回すことがこのポジションの役割です。
クライアントは決済サービスを国内外手広く展開している成長企業。信頼性とスピード感を重視したアディッシュのフロントとして、クライアント連携が立ち上がりのキーポイントと考えています。
基本業務やチーム運営においては日本語ですが、英語を交えたレポーティングやレビュー対応も発生するため、英語スキルも活用できます!??
? 新たなフローの構築
? チーム内KPI(処理件数・対応時間など)のモニタリング・改善推進
? フロー設計のオペレーションへの落とし込み、マニュアルづくり
? オペレーションメンバーの育成やフォロー
? クライアントとの運用レビュー・改善提案(英語使用あり)
? イレギュラー対応におけるエスカレーション判断
???働くメンバーや事業内容について詳しく知りたい方はこちら!
カスタマーサクセスの事例: https://note.adish.co.jp/m/m81f39b6f8150
メンバーインタビュー:https://note.adish.co.jp/m/m93151ba09869
事業内容: https://www.wantedly.com/stories/s/adish
対象となる方
?業務とピープルマネジメントの経験1年以上
例)小規模のチームにて、バックオフィス?クライアント対応まで一環して担当していた
?英語ビジネスレベル(TOEIC 600)
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
福利厚生・待遇
■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給(上限月3万円まで)
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数
-産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度
■研修制度・キャリア支援制度
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度
・部活動 など
休日・休暇
土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
選考プロセス
1?? 書類選考
2?? 1次選考(オンライン・適性検査)
3?? 2次面接(対面)
4?? 最終面接(オンライン)
?? 内定
※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります
求人コード:CA-145859-20250427