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■業務内容
会社の成長を支える財務戦略の立案・実行を担います。
資金購達や財務リスク管理、予算立案など、財務部門全体をリードし、経営層と連携しながら組織の財務基盤を強化していただきます。

〈具体的には〉
ご経験やご志向を加味した上で、下記業務を想定しております。

◎財務戦略・資金調達
・財務戦略の策定と実行（資本政策、ファイナンス戦略、事業投資計画など）
・資金調達（銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス、助成金・補助金の活用）
・銀行、証券会社、投資家との交渉・折衝
・信用リスク管理および与信管理

◎資金管理・キャッシュフロー管理
・キャッシュフローの予測・管理
・資金繰りの最適化（短期・中長期資金計画の策定）
・グループ会社間の資金調整および資本政策の検討
・為替リスク、金利リスクの管理

◎財務分析・経営層へのレポーティング
・財務指標の分析、経営層への報告・提言
・財務諸表（B/S、P/L、C/F）の分析と改善策の立案
・予算策定・予実管理（KPI分析を含む）

◎M&A・投資関連業務
・M&A戦略の立案、財務デューデリジェンス（DD）の実施
・買収後の統合（PMI）支援
・事業投資案件の評価および投資実行管理

◎財務ガバナンス・内部統制
・財務リスク管理およびコンプライアンスの強化
・監査法人、税理士、証券会社、金融機関などの外部関係者との対応
・内部統制・ガバナンス強化に向けた施策の策定・実行

◎マネジメント業務
・財務チームの組織強化・人材育成
・業務効率化・DX推進（財務データの活用、RPA導入など）"

■魅力ポイント
1. 経営の意思決定に深く関わるポジション
会社の「お金の流れ」を管理する財務は、経営陣の意思決定を支える重要な役割です。資金繰りの計画や財務戦略の立案を通じて、企業の未来を支えるやりがいがあります。

2. 数字を通じて会社全体を見渡せる
財務は単なる数字の管理ではなく、売上・支出・投資といった幅広い分野を把握するポジション。全社視点での業務に関わることができ、ビジネス全体の流れを理解できます。

3. 成長企業のスピード感を実感できる
変化の多いビジネス環境の中で、柔軟かつスピーディーな判断が求められるのも財務の醍醐味。自身のスキルを活かしながら、会社と共に成長していく実感を得られます。

4. 専門性とキャリアの両立が可能
会計・税務・資金調達など、専門性の高い知識を活かせる分野です。経験を積むことで、CFOや経営企画など、さらなるキャリアアップにもつながります。

5. 専門性と信頼性に優れた職種
企業の中でも特に重要な部門で、正確性や信頼性が求められるため、専門職として長く活躍できるフィールドです。

◎経験・スキル
・事業会社における財務業務経験 （3年以上）
・資金調達（銀行借入、社債発行、投資家対応等）の実務経験
・財務諸表（B/S、P/L、C/F）の分析および財務戦略の策定経験
・金融機関との交渉・折衝の経験
・課長または部長クラスのマネジメント経験（3名以上のチームマネジメント経験）

◎知識・資格
・会計・税務・金融に関する基礎知識
・Excel、財務会計ソフト、BIツールの実務経験

富山県富山市黒瀬北町2-13-1

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 給与・待遇に変更はございません。

504万円～700万円

・残業代は全額別途支給いたします
・賞与 年2回
・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者傷病保険）
・交通費（上限50,000円/月）
・住宅手当（条件あり）
・社用携帯貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・結婚、出産祝い金

・完全週休二日制（土日休み）、祝日、長期休暇あり
・年間休日125日
・休暇制度（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）
・有給休暇
・特別休暇（患病、育児、介護など）

体制強化と業務の最適化を図るため、新メンバーを募集いたします。
これまで経理・総務などの他部門が兼務していた業務を、より専門性を高めるため、ホールディングス（HD）として新たに選任部門を立ち上げることとなりました。

①書類選考
②一次面接
③二次面接
④オファー面接