募集要項
仕事内容
■【業務内容】
採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも首都圏エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。
それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。
経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります!
<取り扱いサービス例>
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス
・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.)
・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告
■【入社後の流れ】
基本的にはOJTで業務をレクチャーします。
商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください!
※全国の企業や店舗の店?・人事部?・社?等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成?に繋がります
勤務時間
【就業時間】09:30~18:30
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
採用職級により、試用期間中のフレックス制は対象外(定時制9:30~18:30)
給与詳細
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 5万1400円~12万9000円(固定給に含む)
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
モデル年収例
(例1)579万円 入社7年目 課?代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)452万円 入社5年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株会制度
携帯電話貸与
ウェブ解析士資格取得支援制度
社内サークル制度
定期健康診断
ストレスチェック制度
ベビーシッター補助券利用
リゾートホテルの特別価格での利用
各種研修制度
休日・休暇
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休取得可、国?の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
募集背景
同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、Indeedなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用ソリューション、また新規開発中の自社プロダクトのご提案をする当事業部。
今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。
年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、約40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています!
選考プロセス
書類選考→面接回数2回→内定
筆記試験:有(SPI)
求人コード:CA-145947-20250427