転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事についての詳細】

スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業に向け提案するインサイドセールスメンバーを募集！
BtoBマーケの強化に伴い、クライアントのニーズ拡大により組織強化を図っています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！

『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。

具体的な業務内容

■インサイドセールスチームMission

BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。
グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。

■業務内容

BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。

マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得
掲載後のフォロー
休眠リードに対するアプローチ施策実行
など
また、上記に加えリーダーとして下記業務もお任せします。

メンバーマネジメント
マーケティング部署との連携強化
リード獲得後のフローの強化
休眠リードに対するアプローチ施策の設計
商談は全てオンラインで行います。

BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！

■入社時のサポート

ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！

職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■必須経験
・法人営業（有形、無形は不問/目安2年以上）
・リーダーなどチームのとりまとめや、後輩育成などのご経験

■こんな方におススメ
・クライアントマーケティング、Tech活用、セールスイネーブルメント、組織作りなどに興味がある方

■求める人物像
・目標達成に向けて行動することができる方
・粘り強い方
・自己認知があり、改善に向けて動ける方
・スピード感もって行動することができる方
・自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方

【このポジションの魅力】
2024年度にインサイドセールス組織を組成し、2025年度より法人マーケティングの強化や、テック活用など変化させるフェーズです！初期フェーズの仕組み作り、組織作りで自身を成長させたい方からのご応募をお待ちしています！

東京都港区南青山1-15-5

マンスリーフレックス制
（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
標準時間　9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）

正社員

3ヶ月　待遇変化なし

475万円～726万円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。

内訳
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：253,200円?386,800円
別途残業代は全額支給

グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
外部コーチング(マイカウンセラー)
介護休暇制度
産休・育児休暇制度
子の看護休暇
慶弔見舞金制度
社内研修制度
確定拠出年金（DC）
従業員持株会
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
オフィスカフェ

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※今年度の年間休日122日

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※適宜面接・面談・オフィス見学が追加になる可能性がございます。