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＜募集要項＞
【東証スタンダード上場企業　株式会社ウィザスグループ　DXリーダー候補】
ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。

■業務内容
◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。
◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。

【仕事の魅力】
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。

＜必須スキル・経験＞
・ご自身でDXプロジェクトを前進させた経験
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力

＜歓迎スキル・経験＞
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験

東京都

10:00 ～ 18:00　
（所定労働時間 7時間 15分　休憩時間 45分）

正社員

※試用期間3ヶ月（待遇変化なし）

500万円～

・DXリーダー候補
【想定月給】240,000円～
【想定年収】500万円～
※上記年収はあくまでも一例です。年齢・経験・前職年収を考慮の上決定します。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度


＜その他補足＞
・健康診断
・扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
・社員持株会
・休職時補償保険
・自己申告制度（異動希望や業務状況の申請）
・英会話学校優待制度
・ラフォーレ倶楽部法人会員
・自社保養所（淡路島）
・年会費無料ゴールドカード

【加入保険】
各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内全面禁煙

土・日・祝　※月1回土曜出勤あり
■年間休日112日
■年次有給休暇（入社時10日付与）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日・誕生日休暇