募集要項
仕事内容
▼主な業務内容
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。
▼具体的な業務内容
●企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
●経営企画と連動したPR戦略の立案と実行
●メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントロール
●ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
●各種イベントの企画立案及び運営
▼一例業務
●社外広報
-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
-プレスリリースの作成・配信
-メディアへの企画提案
-メディアとのリレーション構築
●企業ホームページの運用
- ホームページに掲載するコンテンツの作成
- メルマガを使った情報発信
●SNS運用
-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
●採用広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
‐採用イベントの企画・実施
●社内広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
‐月に一度の社内報作成
‐有志による勉強会イベントの運営
対象となる方
▼必須スキル・経験
・事業会社もしくはPR会社での広報実務ならびに広報戦略立案に関わる経験(1年以上)
・ライティング経験(1年以上)
・社内外に対する高いコミュニケーション能力
▼歓迎スキル・経験
・IT企業(エンタプライズ、ベンチャー問わず)での広報実務経験
・IRの実務経験
・BtoB広報の経験
・経営直下での広報経験
・BtoBマーケティングの経験
▼求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方
・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
勤務時間
所定労働時間8時間00分
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
【休憩】60分
【残業】有
試用期間
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
給与詳細
【月給】25万円~41.6万円
※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間分/月)
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回(1月・4月・7月・10月)
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
福利厚生・待遇
交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)
【加入保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。
※Web面接実施中!対面をご希望の場合は対面も可能です。
求人コード:CB-180859-20250427