募集要項
仕事内容
プランナーと共に、企業のSNS運用やSNSと連携したオウンドメディアのコンテンツ企画・制作を担当していただきます。
具体的には、LINEを初めとするSNS・サイト制作において
・お客様企業/社内プランナーとの打ち合わせ
・コンテンツ企画/設計
・コピーライティング
・コミュニケーション/問い合わせ業務
・クリエイターとの各種調整(進行管理)
・納品、分析、レポート制作
など、幅広く経験を積むことが可能です!
【その他】
■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
■国内のみならず、海外拠点とも連携
制作リソースは、国内外の拠点合わせ、約2000名という国内最大級規模の体制
■20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍
■コミュニケーションツールも多数導入した、働きやすい職場環境
■各媒体における新サービスや事例共有など、社内外の勉強会や研修制度が充実
■同社担当者より
★★【実務経験が浅くてもOK】社内勉強会や研修で成長できます★★
一人で業務を遂行することはなく、SNS制作に関わる約200名のプランナー・ディレクター・デザイナーと案件ごとにチームを組み、お仕事をしていただきます。
”現場で使える”知識と技術を、先輩やチームメンバーフォローのもと身に着け、スキルアップを目指していけますので、ご安心ください。
対象となる方
■業務経験
ソーシャルメディアの運用や進行管理に興味があり、個人でLINE・SNS等の運用経験がある、もしくは営業・サービス業等の経験から、コミュニケーションが得意な方を対象とさせていただきます。
SNS制作ディレクションもしくは、Web制作ディレクションの経験がある方(実務経験3年未満可)も歓迎です。
■高卒以上
勤務時間
9:00~17:50(休憩1時間)もしくは10:00~18:50(休憩1時間)
試用期間
【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
給与詳細
■給与
年収:240万円~350万円
賃金形態:月給制
月額:200000円~
賞与:有り
昇給:年1回
月給20万円以上
※経験・スキル等に応じて、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当別途支給
福利厚生・待遇
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)
■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
※分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
休日・休暇
休日・休暇
122日
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
その他
有給、年末年始、慶弔
選考プロセス
■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり
求人コード:CB-193341-20250427