転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜仕事内容＞
◆概要：
提案・コンサル型営業活動を通して、提案?受注?アフターフォローまで?気通貫で実施します。

◆募集背景：
懇意にさせていただいているSIer様内でコンサル営業チームが始動。
当社がそのチームのパートナー（アシスタント）として、プリセールス?援業務をおこなっていくことになりました。
※個??標（予算）はありませんが、コンサルタントと?緒に提案活動をおこない、
?顧客の課題解決に取り組むため、?変やりがいの感じられる業務内容です。

◆業務内容（例）：
??・顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供
??・顧客向けの提案書や?積書作成、プレゼンテーション
??・顧客や社内および社外関係者との調整（提案?アフターフォローまで）

◆案件・対応システム（例）
・公共分野のRFP?援対応
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからのクラウド含めたサービスへの置き換え?援
・AIやｘOpsなどのビジネス化検討

◆取扱製品（例）
?・AWS、Azure、OracleClound、GCP
?・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト
?・WindowsServer、ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス
?・VMware、NetBackup、CommVault、Veeam
?・Nutanix、DELL、NetApp、HP
?・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト
■事業内容／会社の特徴
・インフラ/ソフトウェア/プロジェクトマネジメント/セキュリティを軸に、??企業様のプロジェクト?援をおこなうIT企業です。
・??SIerや誰もが知る?品メーカーをお客様に持ち、
?「営業?」を武器に、2003年の設?以来、順調に右肩上がりの成?を続けています。
・「ちょっといいですか？」から始まる社員の?主性を?事にする会社です。
?「これがあると後輩育成にいいと思うんですよね」というちょっとした会話でも、
??役員は「それいいじゃん！??そう！ちょっと企画してみてよ。」とアイデアを拾ってくれる会社です。
??そこから教育コンテンツがうまれたり、委員会が誕?したり、と新しい取り組みが?まれています。
??技術者としてキャリアを積むだけではなく、?分のアイデアで会社を変えていく、創っていく楽しさを味わえます。
・社員の「帰属意識」を?事にしている会社です。
?”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採?チームが中?となり?々活動しています。
・「スキルアップしたい！」という社員を応援！
??当社の「資格取得?援制度」は、会社推奨資格の場合、受験料は合格・不合格を問わず会社が全額補助します。
??受験料が?いベンダ資格も対象なので、安?してチャレンジしていただけます。
??会社推奨資格に合格した場合、報奨?も?給されますので、モチベーションを維持しながらスキルアップを叶えられます。

＜応募資格／応募条件（必須）＞
◆学歴：
?学院、?卒以上

◆以下①、②いずれかの経験をお持ちの?：
①エンジニア経験５年以上、かつ法?営業経験3年以上の?
②IT業界でプリセールス経験が5年以上ある?

＜応募資格／応募条件（歓迎）＞
◆以下いずれかに当てはまる?歓迎いたします！
・技術的知?を活かして活躍したい?
・製品やソリューションに関する知識や経験が無くても、?ら積極的にキャッチアップをおこなえる?
・他部?やビジネスパートナと協?し最適な製品やソリューションの提案・推進することができる?
・提案やプレゼンテーションスキルに?信のある/活かしたい?
・顧客、部?内、パートナー会社等の関係各所との良好なリレーション構築ができる?

語学?：不問

東京都新宿区下宮?町2-26

◆プロジェクトによって勤務時間が異なります。
【例】09:00~18:00?/ ?09:30~18:30 /?10:00~19:00
◆所定労働時間：8時間0分
◆休憩時間：60分
◆時間外労働：有
◆残業?当：有
※固定残業代制?超過分別途?給（固定残業代の相当時間：40.0~45.0時間/?）

正社員

有 3ヶ?（試?期間中の勤務条件：変更無）

500万円～700万円

◆?社時の想定年棒：500?700万
※年俸制（分割回数12回）
年俸500万? 基本給319,900円??固定残業代100,100円?を含む/?
※上記はあくまでも?安の?額であり、経験/スキル/年齢を考慮の上、同社規定により優遇

◆賞与：無（最?2回/年、インセンティブ制度での?給あり）
◆通勤?当：会社規定に基づき?給
◆昇給有無：有（7?/年1回）

※定年：60歳、再雇?制度で最?70歳まで

◆??啓発?援に関する制度・サービス（推奨資格の受験料全額補助、合格時の報奨??給、読書要約サービス：flier）
◆オーバータイムインセンティブ制度（プロジェクト稼働時間に応じて0?3万/?を?給）
◆奨学?返済負担軽減?援制度
◆慶弔?舞?（出産祝?、結婚祝?、??教育祝?、成?祝?、その他）
◆インフルエンザ予防接種
◆健診補助制度
◆各種イベント（BBQ・社員旅?・誕?会・その他）
◆インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、採?インセンティブ、その他）
◆優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
◆リファラル採?制度（会?費、報奨?の?給）
◆表彰制度（MVPほか）
◆業務端末貸与

【加入保険】
◆健康保険：有、厚?年?：有、雇?保険：有、労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※喫煙環境：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

◆年間休?：125?以上
※内訳：完全週休2?制（??祝）、年末年始休暇（12?29??1?3?）、夏期休暇（年3?）、その他会社が定める休?
◆有給休暇：?社半年経過時点10?、最?付与?数20?
◆その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇ほか

書類選考→?次選考（?接+適性検査）→最終?接→内定
※?接回数は変更になる可能性があります。
※書類選考?内定まで、最短で2週間程度となります。（可能な限り、スピーディーに?います。）
※適性検査は?宅PCで受けることができます。
※?社?に関しましてはご相談に応じます。