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■仕事内容
<toC旅行サービスのさらなる拡大に向けたマーケティング戦略を推進>
同社が運営する総合旅行ECサイト 「TRAVELIST (トラベリスト)」のマーケティング戦略の構築、 KPI設計、 施策推進をリードいただきます。

【業務内容】
デジタル集客チャネルの集客戦略の策定、 実行
※チャネルはSEO、 リスティング広告、 SNS広告 (Facebook) メルマガ、アフィリエイトなど
・上記チャネルにおけるKPI設計、管理
・プロダクト戦略の策定、 実行
・マネジメント業務 (メンバーのミッション策定、評価、育成)など

《業務範囲について》
※入れ直後:上記参照
※変更の範囲: 同社における各種業務全般

【TRAVELISTについて】
国内航空券 海外航空券・ホテルの一括比較予約サイトです。 国内航空会社10社、 海外航空会社300社、 国内ホテル 旅館14,000件から航空券・宿泊先を自由に組み合わせ、 自分にぴったりな旅を24時間いつでもオンラインでアレンジいただけるサービスです。
業界トップクラスのポイント還元率を誇り、 リピーターのお客様が多いのも特徴です。

■募集背景
同社では総合旅行ECサイト 「TRAVELIST (トラベリスト)」の運営を行っています。

更なる事業拡大に向け、今後はデジタルマーケティングの強化やユーザーの定着につながるサービス企画や機能追加などを進めるべく、 新たにマーケティング領域を牽引するマネージャーを募集いたします。

■配属部署
メディア事業部国内グループ

<事業部の組織体制>
・事業部長
・国内グループ (5名)
・海外グループ (1名)
・カスタマーサポートグループ (5名)
・インバウンドグループ (1名)
※他部署との兼任 派遣社員も含む

■概要
同社は1991年の創業以来、 個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。 日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、 旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。

2018年には東証プライム上場企業である (株) じげんグループの一員となり、 さらに2024年10月1日には、 同じじげんグループの旅行会社である (株) ティエスディと会社統合。 両社の強みの源泉であるテクノロジーとオペレーション
をすべてのサービスに注入できる体制を作り、 新規サービスの展開を加速しています。

事業領域も拡大し、 旅行会社向けホテル 航空券の予約手配からクレジットカード包括加盟店事業、 旅行者向けのホテル 航空券の一括比較 予約など、 BtoBからBtoCまで多種多様なサービスを展開し、さらなる成長を目指しています。

■この仕事で得られるもの
・「TRAVELIST」は2019年の事業譲渡以来、 5倍の売上成長を誇るサービスです。 マーケティングの強化を通し、 事業の拡大フェーズを牽引できます。

・エンジニアチームとマーケチームが一体となって、 プロダクトの改善や事業の成長を推進することができる環境です。

・KPI管理や集客戦略のみならず、 デジタルマーケティングやプロダクトマネジメントを軸に、 幅広く事業成長に貢献できます。

・社内・オフショア合わせて20名超のエンジニアを有しているため、 施策のPDCAを回しやすい環境です。

【必須経験・スキル】
※以下全てのご経験がある方
・リスティング広告の運用経験 (月1,000万円以上の運用金額) ※2年以上
・SEO施策の実行経験 (100,000URL以上の大規模サイトでのSEO経験)
・マネジメント経験

【歓迎経験・スキル】
・KPI数値の管理、 経営層へのレポーティング経験
・旅行会社での勤務経験

【求める人物像】
・デジタルマーケティングの領域において高いスキルをお持ちの方
・マーケティングを軸に事業成長を実現したいという志向性をお持ちの方

東京都新宿区西新宿6-22-1

10:00?19:00
フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/休憩1時間）
コアタイム: 10:00-16:00 / フレキシブルタイム: 7:00-10:00 16:00-22:00

※試用期間は2勤務制により9:00-18:00 10:00-19:00 のいずれかから選択いただけます。

正社員

※試用期間(3ヶ月)の待遇に変更はありません。／（※試用期間は2勤務制により9:00-18:00 10:00-19:00 のいずれかから選択いただけます。）

800万円～1200万円

■想定年收　800万円 ~1200万円
月給　670,000円~ 1,000,000円
基本給　650,000円 ~980,000円
管理監督者手当:20,000円
※上記はあくまで想定であり、 ご経験・スキル・現職(前職の年収等を考慮して決定いたします。

・交通費(原則全額支給※月額上限15万円)
・海外・国内ホテル社員割引購入制度
・お誕生日プレゼント制度
・社内懇親会 シャッフルランチ
・時間單位有給休暇

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

・完全週休2日制 (土日)、祝
・夏季休暇(3日)
・年末年始 (層によるが直近の年末年始は12月28日~1月3日が休暇期間)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休藥
※年間休日124日 (2023年実績)

面接回数は2回です。
[1] 書類選考
[2] 1次面接 (事業部長)
[3] 最終 (代表取締役社長)
※1次面接は 「オンライン面接」 最終面接は 「対面面接」 を予定しております。