募集要項
仕事内容
・「みんチャレ」の新規機能開発、既存機能改善、ユーザービリティー改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・カスタマーサクセスチーム、事業開発チーム、マーケティングチームなどからあがってくる課題や要求を理解し、デザイナーと協力して機能として形にしていきます。
・機能として形にする上で、iOSのドメイン知識を活用し、関係するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自律的に開発を進めていただきます。
具体的には、主に以下のことに責務を持ち、関係するメンバーと課題解決を目指して機能実現に取り組んでいただきます。
・実現したい機能の技術検証
・開発規模の見積もり
・機能の設計・実装・動作確認
・開発をする中で、コード上の問題や新たな課題やニーズを見つけた場合の解決
・チームの生産性を高めるための開発環境や開発プロセスの改善
※そのほか会社が定める業務にも携わっていただくことがあります。
【チーム体制（2024年8月時点）】
開発部
・以下に CTO を加えたメンバーで、よくコミュニケーションを取り、ときに雑談を交えながら開発を楽しんでいます
・iOSエンジニア 3名 (うち業務委託2名)
・Androidエンジニア 2名
・サーバーサイドエンジニア 4名 (うち業務委託1名)
【社風】
・エーテンラボの Value である Proactive, Encourage, Smart&Wild を体現しながら活躍するメンバーの集まりです
・各個人が自律的に行動を起こして課題解決に取り組むことを推奨しており、周りもそれをサポートします
・情報を常にオープンにするという考えがあり、情報の格差でアウトプットに影響が出ないようにしています
【勤務について】
基本的にはリモート勤務です
・月に一度全社員が集まる全社ミートアップ
・月に一度開発部全員が集まる開発オフサイト
【利用ツール】
・コミュニケーション
Slack / Zoom / Gather
※バーチャルオフィスである Gather に勤務中はログインし、いつでもコミュニケーションを取れるようにしています
・情報共有
esa.io / Google Drive / Dropbox / Notion
・CI/CD
CircleCI / Bitrise
・Analytics
Firebase Analytics / Google Analytics / Metabase / BigQuery / Jupyter
・コード管理
GitHub
【開発言語】
iOS/Swift
【募集背景】
エーテンラボは、テクノロジーの力＝開発力を元にした事業成長を描き、数年後の上場を目指しています。
上場を見据え、自らの手で事業やサービスを拡大していきたいと考える開発メンバーをお迎えしたいと考えています。
対象となる方
【必須条件】
・Swiftを利用した開発経験が3年以上ある方
・非喫煙者
【歓迎条件】
・Rx+MVVMでの開発経験
・Firebaseを活用した開発経験
・多数のユーザーに利用されるネイティブアプリの開発経験
・スマートフォンアプリのグロース経験
・テスト自動化についての知識・経験
・サーバーと連携するアプリ開発の経験
・スタートアップでの実務経験
【求める人物像】
・エーテンラボのミッション・ビジョンに共感し、バリューを体現していただける方
・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・チームや組織の成果の最大化のために、自身・チームのレベルアップに努められる方
・習慣化の力で社会課題を解決することに面白さを感じる方
・情報を収集し課題の設定から解決までを自律的に推進できる方
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00-22:00）、所定労働時間8時間
完全週休2日制（祝祭日、年末年始、GW、慶弔等）、有給休暇
その他健康事業を行っているため、喫煙者は入社をお断りしています。
給与詳細
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて想定年収を決定
月額375,000円の場合：基本給278,600円、固定残業代96,400円
月額500,000円の場合：基本給371,500円、固定残業代128,500円
年俸制（想定年収を12分割し月給として支給、固定賞与なし）
従業員ストックオプション制度あり
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・健康診断、婦人科検診費用負担
・社用PC貸与
・社用スマートフォン貸与 ※業務上必要と判断された職種のみ
・社用ディスプレイ希望者貸与
・定期的な社内交流イベント開催
・エーテンラボでは社員の生産性向上のため、健康経営を推奨しています。
【加入保険】
各種保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他 ※就業規則による）
※令和4年度の年間休日：123日
※現在リモートワークをメインとしておりますが、週1日以上、東京都内への出社日を設けております。
入社直後は出社メイン、その後は状況に応じ判断となります。
選考プロセス
一次面接：会社説明を含む代表面接（30分程度）
二次面接：部門リーダーとメンバーによるスキル見極め（1時間程度）
三次面接：他部門によるカルチャーマッチ見極め（1.5?2時間）
最終面接：CXOによる面接
求人コード：CB-209399-20250427
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