募集要項
仕事内容
【プライム上場グループ】シミュレーション開発エンジニア（モデルベース、CAE、デジタルツイン）
【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,998億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／ハード・ソフト・AI・ビッグデータ技術を自社保有／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】
■業務内容：
モデルベースやCAE、デジタルツインといったシミュレーション技術を駆使して、メーカーの開発や製造の品質とリードタイム、コストの最適化に寄与する業務を行います。
■プロジェクト例：
・顧客要件分析とシミュレーション環境の構築
・MBSEを適用した要件分析～システム試験の実施
・EV及び電動化車両の電気・熱マネジメントモデルの構築
・HILS工程におけるテスト自動化環境の構築
・複数ベンダーのシミュレーション環境の連携構築
・ソフトウェア開発の見える化と不具合対応の短期間化支援
・工場生産ライン新設のための動線最適化
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中
自動車メーカー／医療機器メーカー／機械メーカー／情報システム会社／部品メーカー
■使用するツール例：
・MATLAB、Simulink、ANSYS SCADE、GENESYS、MagicDraw、Teamcenter
・C++、Python、SQL、MLSyS、
・Ansys（Mechanical、Fluent、LS-DYNA）、Nastran、Simcenter 3D、Moldflow、PAM、CATIA、Creo、NX、SolidWorks
・Omniverse、Unity、Unreal Engine
■ポジションの特徴：
ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。
ご経験／スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
※経験や希望を考慮しポジションやプロジェクトを決定します。まずは面接で経験内容と希望をお聞かせください。
■当社のソリューション提供について：
当社にはメカ、エレキ、制御、ソフト、インフラ分野の開発技術とノウハウが蓄積されています。そして2017年からAI・ビッグデータ分析技術が追加され、全国で7,000名を超えるエンジニアが先端領域の開発に従事しています。
800社を超える顧客基盤に対し、課題のキャッチからコンサルタントによるヒアリング、様々な技術を組み合わせた解決策立案、全国11か所の開発センターでの設計と実装、デリバリーまでをプライムで一気通貫で行う。それがテクノプロ・デザイン社のソリューション提供です。
コンサルテーションにとどまらず、しがらみ無く顧客の課題に向き合い最善の解決策を提案し、自社で解決策とともに必要なプロダクトを開発します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
【下記いずれかの経験】
モデルベース開発、xILS、機械システム設計、MBSE、CAE解析（FEM/CFD）
勤務時間
勤務時間：9:00 ～ 18:00 (休憩12:00～13:00)
※実働8時間
※就業先企業に準ずる
残業あり
■想定残業時間：25時間
給与詳細
賃金改定年1回
年収：550万円～
月給：30万円～
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生・待遇
東証一部上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプ
ロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当
退職金あり（確定拠出型年金）
【加入保険】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日
選考プロセス
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。
●面接地 Teams/Zoomでのリモートもしくはお近くの当社拠点
求人コード：CB-202781-20250427
.jpg)