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【三重県】電気電子エンジニア（ポテンシャル採用）

募集背景
当社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。経験が浅い方でもOJTを通して教育いたしますので、ご活躍いただけるやる気のある方を募集いたします。

テクノプロ・デザイン社について
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

業務内容
当社のお客さま
の開発現場で電気電子エンジニアとして開発業務に従事していただきます。

■案件事例
工場内設備の電気制御設計
・設備の制御用のシーケンサのラダー設計
・ベンダーとの製品制作に関する打ち合わせ等
・バイヤーからの図面確認・修正
・設計した製品の動作確認

産業用インバータユニットの開発検証
・制御回路（インバータ制御）の評価
・温度環境、結露環境における信頼性評価
・基板の立上げ試験
・仕様にもとづいた実機テスト

変更の範囲：会社の定める業務

以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。
【必須条件】
・理系学部卒
【歓迎条件】
・設計経験が1年以上ある方

【使用するツール】
OrCAD/Altium Designer/CR5000/CR8000/ SPICE/ E-CAD など

三重県

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)

残業あり
■想定残業時間：20時間

正社員

入社後、2ヶ月間

325万円～

賃金改定年1回（月給制：賞与あり）
年収：325万円～
月給：20.5万円～
を想定しております。

・ご経験を考慮して決定をいたします。
・開発経験がある方は、優遇します。

賞与年2回
※別途決算賞与を支給する場合あり

入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

■その他：労働組合、住宅手当あり
■当グループ従業員持株会（奨励金有り）
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度（確定拠出年金制度）

通勤交通費支給（月額上限15万円）

寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）

残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）
役職手当（最大3万円／月）

確定拠出型年金



【加入保険】
社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）
■休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり
■年間休日122日

【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接は2回もしくは3回を予定しております