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※未経験活躍【大阪】稼げる！自社マンションの販売営業◆東証プライム上場／転勤なし／社宅あり
～関西での絶大なブランド力を誇り経営基盤安定／福利厚生充実／住宅手当・家族手当有／サポート体制も手厚く未経験者も活躍中～

■担当業務：
自社で企画している、2000～4000万円クラスのファミリー向け新築分譲マンション「エスリード」の販売業務をご担当いただきます。
・反響営業および外回り営業（月1～2件の成約目標）
・モデルルームでのご案内
・資金計画などのご提案、など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの特徴：
・個人ではなく、チームで目標を追いかけます。
チームリーダーを中心に、チームメンバー全員で達成を目指すため、お互いをフォローし合う体制になっています。
個人目標は物件によりますが、月1～2件です。
・高収入を目指せますが、固定給の割合が高く安定した収入を得られます。
・課長やリーダーがマンツーマンで丁寧に、業務習得するまで手厚くフォローいたします。
同業界・業務未経験の方も安心してご応募ください。

■配属先について：
・ファミリー向けマンションの部隊は全体で30名、チームで業務に取り組んでいます。組織のほとんどが20代です。
・圧倒的に集客に投資しており、モデルルームへの集客は業界トップクラスです。
来店いただいたお客様には、上司のフォローのもと丁寧な接客を行い、顧客満足度を追求した営業を心がけています。

■企業の特色：
・オリジナル分譲マンション「エスリードシリーズ」は、「駅から徒歩圏内」という立地条件に加え、「周辺新築物件より2～3割安い分譲価格」を念頭に開発という点にこだわり、全面的にアピールしています。
・また、マーケットが何を求めているかを徹底的に分析・調査し、優良物件の開発に持てる力のすべてを注いでいます。
その結果、現在までに発表してきた「エスリードシリーズ」はすべて完売しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）主体性をお持ちで、お客様の役に立つことがお好きな方
┗スタート時点ではスキルは求めません。業界・業務未経験者も歓迎です。

（2）相手の意図をしっかりくみ取り、対応ができる方
┗お役様は漠然としたニーズで来場されることが多いです。
叶えたい生活やライフプランを汲み取り、ご提案をしていただくことが重要になります。

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

大阪府大阪市福島区福島6-25-19

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20～30時間程度

正社員

3ヶ月（※条件に変更なし）

430万円～600万円

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～290,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
262,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮します。
■インセンティブ有
■賞与：年2回※過去実績5～5.5ヶ月程度
■昇給：年1回
■昇進・昇格：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円
寮社宅：単身者向け借上げ社宅（自社物件）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネスマン行動力強化研修　など
■価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています

＜その他補足＞
■財形貯蓄、企業年金基金、社員持株会制度
■資格取得支援
■優秀社員旅行（実績…2013年／ドバイ、2014年／ハワイ、2015年／ヨーロッパ周遊）
■技能手当、役職手当などの諸手当
■自社物件購入値引き制度
■独身寮：大阪市内の新築ワンルームマンション／自己負担…月約15,000円
■社宅：単身者は築浅（5年程度）の借り上げ社宅を利用可能／家賃…月16,000円前後※規定有り
■資格取得促進制度（宅地建物取引士など）


【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

毎週水曜日、隔週火曜日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休など

書類選考
→一次面接　※職種によりオンラインまたは対面
→最終面接　※対面必須（※交通費支給あり）
→内定