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【大阪梅田／転勤無し】不動産営業(法人向け買取再販)◆土日休み／インセンティブ有／東証プライム上場
西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、主に法人向けの買取再販の営業職を募集いたします。

■職務内容：
法人・地主に対し営業を行い物件の仕入れをお任せし、主に法人向けに仕入れた物件を販売します
※土地の用途開発にも関与
※新規事業：ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ～開発～販売までを一気通貫で行う事業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■身につくスキル：
あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。

■業務の特徴（やりがい・特徴）：
成果報酬としてのインセンティブ制度に加え、半期毎の実績に応じた賞与での還元等、成果に対し相応の報酬を得ることが可能です。数億規模の大型案件を一人で担当することができ、スケールも大きく、将来独立を考えている人も歓迎します。事業の採算性を意識した仕事が可能です。

■組織構成：
【ソリューション事業部】
事業拡大により、部署の新設で募集致します。新しい収益の柱として多くの人員を募集します。
【当該部署の立ち位置】
マンション・戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署となります。

■働き方：
すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休みです。
※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております

＼この求人のポイントについて／
【当社事業の特徴】
当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・何らかの不動産業務経験をお持ちの方

＼こんな方におすすめです／
・圧倒的に稼げる環境で自身の価値を発揮し高めたい方　
・頑張っているのに、周囲と変わらない評価しかもらえないと感じている方
・土日休みでの不動産営業職をお探しの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

大阪府大阪市福島区福島6-25-19

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間／月

正社員

3ヶ月（※条件に変更なし）

520万円～820万円

＜予定年収＞
520万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～390,810円
その他固定手当/月：20,000円～170,000円

＜月給＞
293,000円～560,810円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■インセンティブ制度：物件１件につき引き渡し時に約30万～60万円を支給
※年収2,000万円稼ぐことも可能です。

■残業手当：残業時間に応じて全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■宅建講習、コンプライアンス研修、不動産市況セミナー、経済動向セミナー　など
■価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています

＜その他補足＞
■財形貯蓄、企業年金基金、社員持株会制度
■資格取得支援
■技能手当、役職手当などの諸手当
■自社物件購入値引き制度
■独身寮：大阪市内の新築ワンルームマンション／自己負担…月約40,000円
■資格取得促進制度（宅地建物取引士など）
■時短勤務制度　
■結婚祝い金
■出産祝金
■永年勤続表彰
■３ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式（新入社員は新人王目指して頑張ってます）
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実に）　等


【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・出産その他）、産前産後休業・育児休業・介護休業など
※夏季・年末休暇は7～10連休

書類選考
→一次面接　※職種によりオンラインまたは対面
→最終面接　※対面必須（※交通費支給あり）
→内定