転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■事業の紹介
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。
社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。

＜仕事内容＞
顧客課題から導いた提案企画内容のフィジビリティ確認から始まり、設計開発工数の算出、受注後は基本設計～詳細設計、製造テストまでをご担当いただきます。
品質と生産性向上にむけ日々技術力を磨いていただきます。

■オープン・Web系ソフトウェア開発
・大手企業のWebアプリケーション、EC開発
・小規模案件の要件定義～設計～実装～テストなど
■3D/ARVR開発
・VR/ARアプリケーション
・3Dシミュレーションアプリケーション開発
■ リバースエンジニアリング
対象となるWebシステム、アプリケーションを読み取り、それら情報から各種設計ドキュメントを作成する業務です。行政法人・製造業・物流・金融関係など、幅広い業界から依頼をいただいてます。
具体的には…
・画面遷移図/一覧の作成
・DBの解析（テーブル一覧、テーブル項目、リンクなど）
・各種設計書の作成
■ AI開発
AI駆動開発プロジェクトにて顧客の要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体をリードするポジションです。
・機能設計
・設計、コードレビュー
・製造
・テスト
・運用、運用サポート
■Servicenow導入・開発エンジニア
ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。
・導入に向けた課題抽出
・機能追加に向けた提案
・初期構築/設計/開発

＜この求人の魅力＞
Web領域のみでなく、モバイルアプリの開発案件へのチャレンジや、新しい技術を使った案件も常に引き合いがあります。業務を通じて技術を学び身につけることが可能です。

■特徴
・社内環境で開発する割合が多い
・企画～リリースまで一貫してやっている（ワンストップ開発）
・クライアントに直接提案ができる
・デザインにも関われる

■働く環境
・出社比率　：リモート比率7~8割（リモート推奨）
・残業時間　：20時間程度/月
・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00）
・休日　　　：土日祝、完全週休2日制（年4回土曜日出勤あり）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり

【必須】
・システム開発の実務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・Web系の開発経験がある方
・モバイル開発の実務経験がある方
・Unity開発経験2年以上
・UnrealEngine開発経験2年以上
・OpenGL（ES）、DirectX開発経験3年以上
・C#、C/C++、JavaScript, 、その他
※幾何計算や三角関数を理解されていると尚可

■求める人物像
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・勉強熱心な方

東京都千代田区麹町1-6-4

9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

・残業時間　：20時間程度/月

正社員

※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

450万円～900万円

＜給与＞
月給 300,000 円 - 600,000円
想定年収：450万～900万円

※時間外手当別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

＜給与改定＞
年1回

＜評価制度＞
同社では、
　・技術能力評価
　・コンピテンシー評価
の両面から考課をおこなっています。
実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

＜諸手当＞
・インセンティブ手当
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・在宅勤務手当
・社外勤務手当

※各種制度には規定あり

＜定年＞
60歳

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙（喫煙ルームあり）

【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇　※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。